Может ли бухгалтер вести воинский учет?
Может ли бухгалтер быть ответственным за ведение воинского учета на предприятии? Какие документы нужны?
Ответ:
📢 Да, бухгалтер может вести воинский учет на предприятии, но только при условии, что именно он фактически ведет учет работников (кадровый учет).
Если на предприятии нет отдела кадров или отдельной штатной единицы по управлению персоналом, тогда обязанности по ведению воинского учета возлагаются на лицо, осуществляющее кадровую функцию.
Нормативное обоснование
Согласно пункту 8 Порядка № 1487 (утвержден постановлением КМУ от 30.12.2022):
«В случае отсутствия службы персонала (отдела кадров) обязанности по ведению воинского учета возлагаются на лицо, которое ведет учет работников».
Важно помнить:
| Ситуация | Кто ведет воинский учет |
|---|---|
| Есть кадровая служба | Работник кадровой службы |
| Кадровой службы нет, учет ведет бухгалтер | Бухгалтер |
| Кадровый учет ведет другое лицо (например, директор) | Это другое лицо |
| Кадровый учет ведет внешний консультант или ФЛП | Не соответствует требованиям Порядка № 1487 — обязанности не могут быть делегированы сторонним лицам |
Как оформить
- Приказ по предприятию — о возложении обязанностей по ведению воинского учета на конкретное лицо (бухгалтера). 👉 Приказ о назначении ответственного за ведение воинского учета 📜 Приказ о назначении ответственного за ведение воинского учета
- Описание должностной инструкции — дополнить должностные обязанности функцией воинского учета.
- Обучение — лицо, ответственное за воинский учет, должно пройти соответствующее обучение в ТЦК или получить консультацию. 👉 Обучение по воинскому учету: ЕСВ, НДФЛ, военный сбор
