Может ли работник уволиться во время отпуска за свой счет
Если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы, можно ли его уволить?
Ответ:
🟢 Да. Можно.
Работника можно уволить во время отпуска без сохранения заработной платы, если для этого есть основания и соблюдены все процедуры, предусмотренные Кодексом законів про працю України. Увольнение работника в период отпуска возможно, если это не противоречит условиям трудового договора или коллективного договора, а также при условии соблюдения всех юридических требований (например, заявления работника, письменного уведомления работника, соблюдения сроков предупреждения и т.д.).
‼️При этом работник не обязан прерывать отпуск и выходить на работу в день увольнения.
