Дополнительный отпуск за стаж в ОМС: можно ли делить на части?
Можно ли дополнительный отпуск за стаж службы в органах местного самоуправления предоставлять частями?
Ответ:
✅ Да, можно. Но при выполнении определенных условий.
Продолжительность дополнительного отпуска
Согласно ч. 6 ст. 21 Закона о службе в ОМС № 2493, должностным лицам местного самоуправления (ОМС), имеющим стаж службы более 10 лет, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 15 календарных дней.
👉 Этот отпуск предоставляется только должностным лицам. Служащие и рабочие ОМС не имеют права на него.
Продолжительность определяется согласно постановлению КМУ № 250:
| Стаж службы в ОМС | Продолжительность дополнительного отпуска (к. дн.) |
|---|---|
| Свыше 10 лет | 5 |
| Свыше 11 лет | 7 |
| Свыше 12 лет | 9 |
| Более 13 лет | 11 |
| Более 14 лет | 13 |
| Более 15 лет | 15 |
Учет стажа для отпуска
В стаж службы в ОМС засчитывается:
- Работа на должностях, определенных Законом о службе в ОМС № 2493.
- Работа на должностях и в органах, которые засчитываются в стаж государственной службы.
- Классификация должностей определена в ст. 14 Закона о службе в ОМС № 2493.
📌 Право на дополнительный отпуск зависит от общего стажа, а не отработанного времени в рабочем году. (Письмо Минсоцполитики от 13.07.2017 № 1907/0/101-17/284, разъяснение НАГС от 06.08.2020 № 112-р/з).
Особенности предоставления отпуска
Отпуск может быть использован:
- Одновременно с ежегодным основным отпуском (по графику);
- Отдельно — по согласованию сторон.
Право на отпуск в первый год работы возникает после 6 месяцев непрерывной работы в учреждении (ч. 5 ст. 10 Закона об отпусках).
Правила использования дополнительного отпуска
‼️Додаткова отпуск за стаж является ежегодным (Письмо Минтруда от 27.01.1999 № 13-294, ГУ госслужбы при КМУ от 26.01.1999 № 10/364). Итак, применяются правила для ежегодных отпусков:
✅ возможность разделения: основная непрерывная часть ежегодного отпуска (14 календарных дней) может предоставляться с учетом дополнительного отпуска. А если непрерывная часть ежегодного отпуска предоставлена за счет основного, то дополнительный отпуск за стаж можно предоставлять любыми частями. При этом требуется взаимное согласие работника и работодателя.
✅ перенос или продление: допускается в случаях, предусмотренных ст. 11 Закона об отпусках.
✅ денежная компенсация: возможна в соответствии со ст. 24 Закона об отпусках (при увольнении, при призыве/принятии на военную службу, без увольнения при условии использования 24 дней ежегодного отпуска).
📌 Вывод: дополнительный отпуск за стаж службы в ОМС предоставляется должностным лицам в полном объеме после достижения необходимого стажа и может использоваться по тем же правилам, что и ежегодный основной отпуск.
