Донорский день присоединен к отпуску: как считать оплату?
Работник сдавал кровь на донорство. Дополнительный день отдыха захотел присоединить к отпуску. Как посчитать оплату за донорство: из периода 2 месяцев или 12 месяцев?
Для оплаты донорского дня, присоединенного к отпуску, необходимо учитывать следующее:
Оформление документов
Работник должен предоставить справку по форме № 435/о и заявление с просьбой присоединить день отдыха к отпуску.
Работодатель издает два отдельных приказа: о ежегодном отпуске и о предоставлении дополнительного дня отдыха за донорство.
Расчет оплаты
Поскольку день отдыха за донорство не является частью отпуска, оплата рассчитывается отдельно.
Для оплаты дней ежегодного отпуска расчетным периодом являются 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу предоставления отпуска.
Для оплаты дополнительного дня отдыха за донорство расчетным периодом являются 2 календарных месяца, предшествующих месяцу предоставления такого дня.
Средний заработок для оплаты дополнительного дня отдыха исчисляется в соответствии с Порядком № 100.
Важные нюансы
Дополнительный день отдыха, присоединенный к отпуску, не считается днем отпуска.
Средний заработок за дополнительный день отдыха рассчитывается на основе выплат за последние 2 месяца, предшествующих месяцу его предоставления.
Нет срока давности по присоединению донорского дня к ежегодному отпуску.
Полезные статьи