Доплат за ведение воинского учета при выплате аванса

Учитывать ли доплату за ведение воинского учета при расчете аванса (зарплаты за первую половину месяца)?

Доплата за ведение воинского учета на предприятии устанавливается в соответствии с требованиями Порядка № 1487. В частности, для лиц, ответственных за ведение воинского учета, может быть предусмотрена доплата в размере до 50% должностного оклада. Это актуально, если на предприятии менее 500 призывников, военнообязанных и резервистов. Тогда обязанности по ведению воинского учета возлагаются на лицо службы персонала, которому устанавливается доплата в размере до 50% должностного оклада. Предприятие самостоятельно определяет конкретный размер такой доплаты и прописывает его во внутренних документах.

Что касается включения этой доплаты в расчет аванса, необходимо учитывать, что аванс обычно включает только основную заработную плату без надбавок, премий или доплат.

⚠️ Однако, конкретное включение или не включение такой доплаты в авансовые платежи может быть регулируется внутренними положениями предприятия об оплате труда, а также трудовым договором с работником.

Для полной уверенности стоит проверить внутренние нормативные акты вашей организации.

Полезные статьи

• Директор предприятия сам ведет воинский учет: учитываем нюансы
• «Зарплатный» аванс: топовая дюжина вопросов
• Зарплатный аванс: отвечаем на самые интересные вопросы