ЕСВ за незаконно уволенных работников: с 25.01.2026 работодатели обязаны уплатить взносы за весь период вынужденного прогула (Закон №4697-IX)
Как изменяется порядок уплаты ЕСВ (единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование) в случаях, когда работника незаконно уволили, а затем восстановили на работе по решению суда. Рассматриваются правила включения периода вынужденного прогула в страховой стаж, обязанность работодателя уплатить страховые взносы/ЕСВ за этот период, а также требования по начислению ЕСВ, если работнику начислена разница в заработке за нижеоплачиваемую работу или средняя заработная плата за вынужденный прогул. Материал составлен на основании Закона Украины от 03.12.2025 №4697-IX, подписанного Президентом Украины 24.12.2025 и опубликованного 25.12.2025 в газете «Голос Украины», с вступлением в силу с 25.01.2026.