Работник с инвалидностью: доплата до минимальной зарплаты и ЕСВ
На предприятии есть работники с инвалидностью. Нужно ли начислять им доплату до минимальной зарплаты и начислять ЕСВ с МЗП?
На предприятии есть работники с инвалидностью. Нужно ли начислять им доплату до минимальной зарплаты и начислять ЕСВ с МЗП?
ФЛП на едином налоге в апреле и мае 2024 года ошибочно уплатил ЕСВ за себя (просто не знал, что можно не платить). Можно ли как-то вернуть эти суммы или зачислить их в уплату 2025 года?
Предприятие оплачивает обучение своих работников и неработников. Какие налоги следует уплатить (НДФЛ, военный сбор, ЕСВ)?
Может ли ФЛП — плательщик единого налога, который является лицом с инвалидностью 2 группы, воспользоваться льготой по ЕСВ в 2025 году? Инвалидность продлена автоматически. Пенсия по инвалидности назначена до 11.05.2025.
ФЛП на общей системе в 2024 году уплачивал ЕСВ в размере минимального взноса. Можно ли подать нулевое Приложение ЕСВ1, воспользовавшись «военной» льготой?
Может ли ФЛП плательщик единого налога не показывать уплату ЕСВ в Приложении 1, чтобы осталась переплата на 2025 год?
Выходное пособие при увольнении. Нужно ли удержать НДФЛ, военный сбор и начислить ЕСВ с его суммы?
Рассмотрим, как работает требование об уплате ЕСВ с минимальной зарплаты (МЗП) в 2025 году. Когда ее следует соблюдать, а если нет.
Как правильно начислить ЕСВ на зарплату работника, который часть месяца был в отпуске: с минимальной зарплаты или с фактического дохода?
ФЛП на едином налоге одновременно является наемным работником. В приложении Дія начислено ЕСВ за 1 квартал 2025 года. Нужно ли его платить?