Финансовая компенсация за трудоустройство молодежи

Работодатели берут на работу молодежь по направлению Центра занятости. За это можно получить компенсацию в размере 50% минимальной заработной платы.

Кому предоставляют?

Получить финансовую поддержку имеют право работодатели, которые трудоустроили безработных лиц:

• до 25 лет со страховым стажем не более 12 месяцев;
• до 35 лет на их первое рабочее место.

Когда не предоставляют?

Государство не выплачивает компенсацию, если работодатель имеет:

• задолженность по уплате ЕСВ;
• долги по уплате страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование;
• задолженность по заработной плате;
• просроченную задолженность перед государственным или местным бюджетом более шести месяцев.

Кроме того, компенсация не предоставляется работодателям, в отношении которых применяют судебные процедуры банкротства, или если предприятие находится на стадии ликвидации.

Как выплачивают?

Выплатят компенсацию каждый нечетный месяц с момента официального трудоустройства работника.

Как долго предоставляют?

Общая продолжительность выплат составляет от 6 до 12 месяцев и распределяется в течение двух лет.

Кто может подать заявку?

За получением компенсации могут обратиться юридические лица или физические лица-предприниматели.

Как подать документы?

Документы можно подать одним из следующих способов:

1. Лично, обратившись в центр занятости.
2. Через электронные коммуникационные средства.
3. Через электронный кабинет работодателя на веб-сайте Государственной службы занятости с помощью электронной подписи.