Формула расчета дней отпуска

Как посчитать количество дней ежегодного основного отпуска, заработанного трудом? Есть формула. И для отпускных, и для компенсации неиспользованного отпуска.

Специалисты Минсоцполитики в письме от 24.06.2011 № 208/13/116-11 привели следующую формулу для расчета дней накопленного и неиспользованного отпуска. Ее много раз «апгрейдили», но суть осталась неизменной. Предлагаем следующий вариант:

ДВ = ДВгод х ((КДфакт – Свфакт): (КДгод– СВгод)),

где ДВ – количество дней накопленного отпуска;

ДВгод — продолжительность ежегодного отпуска за полный отработанный год (например, 24, 28, 30 и т.п.);

КДфакт – количество календарных дней в рабочем году, входящих в стаж робот для ежегодного основного отпуска (отпускного стажа);

Свфакт – количество праздничных и нерабочих дней по ст. 73 КЗпП, которые приходятся на рабочий год (в году увольнения — до дня увольнения)*;

КДгод – общее количество календарных дней в рабочем году;

Свгод – общее количество праздничных и нерабочих дней в рабочем году*.

* Напомним, что во время действия военного положения не применяются нормы статей 71 — 73 КЗпП. То есть праздничные и нерабочие дни в этот период являются обычными календарными. А значит отнимать в формуле практически нечего.

Поэтому, фактически, пока действуют указанные правила военного положения (без праздничных дней), формула выглядит так:

ДВ = ДВгод х (КДфакт: КДгод),

По этой формуле легко вычислить количество календарных дней отпуска как для отпускной, так и для отпускной компенсации.

Для целей компенсации помните правило: следует отдельно считать количество дней за период до 31.12.2023 г. и после этой даты. При этом могут возникнуть вопросы округления полученного количества дней отпуска. Как округлить разъяснили специалисты Минэкономики в письме от 26.02.2024 №4707-05/14491-09. Экспертный комментарий к нему есть статья Правила округлення днів компенсації: роз’яснення від Мінекономіки. Также в видео на канале Factor.Academy.