Индексация в месяце отпуска: как считать в 2025 году?
Если работник с 7 июля в отпуске на 14 календарных дней, как считать индексацию зарплаты? Оклады повышали в январе 2025 года.
Если работник находится в отпуске с 7 июля 2025 года на 14 календарных дней, индексацию заработной платы необходимо проводить, учитывая, что месяц отработан не полностью. В таком случае сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, но выплачивается пропорционально отработанным дням.
В частности, для июля 2025 года коэффициент индексации для базового января 2025 года составляет 4,4 %, а сумма индексации для полностью отработанного месяца равна 133,23 грн. Если работник отработал только часть месяца, эта сумма рассчитывается пропорционально количеству дней, фактически отработанных в июле.
То есть, для расчета индексации нужно взять общую сумму индексации для полностью отработанного месяца и распределить её на количество рабочих дней в июле, а затем умножить на количество дней, когда работник фактически работал.
Пример. В июле отработано 13 рабочих дней из 23 рабочих дней (по норме для июля).
Сумма индексации: 133,23 грн : 23 р. дн. х 13 р. дн = 75,30 грн
