Индексация в расчете средней зарплаты

Учитывается ли индексация зарплаты при исчислении средней зарплаты для отпускных, оплаты командировки, больничных и т.п.?

Ответ

✅ Да. Учитывается.

Индексация заработной платы включается в расчет средней заработной платы. Причем как для выплат, считаем исходя из 12-месячного расчетного периода (отпускные и т.п.). Так и для выплат, которые исчисляем с 2-месячного периода (оплата командировки и т.п.).

Ведь при расчете средней зарплаты (во всех случаях) учитывают выплаты, кроме указанных в п. 4 Порядку обчислення середньої зарплати № 100.. А среди них индексации нет.

Также индексацию учитывают при расчете больничных и декретных согласно Порядку № 1266.

Важно! Если доначисляете индексацию за прошедшие периоды, то:

• для отпускных и других выплат по Порядку № 100 учитывайте ее в том месяце, по которому она начислена, и в тех размерах, в которых начислена (не исключая отчисления на налоги, взыскание алиментов и т. п. п. 3 Порядку № 100).
• для больничных и декретных включайте в заработок того месяца, в котором она была фактически начислена в бухучете. Однако Порядком № 1266 н не предусмотрено, что следует ее относить к периодам, за которые она начислена.

Подробно об этом читайте в статье Донарахували індексацію: як вплине на доплату до МЗП та «середню».