Изменение № 14 в Классификаторе профессий: нужно ли что-то делать?

13.12.2024 утверждено Изменение № 14 в Классификаторе профессий. Поэтому давайте разбираться, что именно изменилось и как на это реагировать работодателю.

Что изменилось?

Изменение № 14 утверждено приказом Минэкономики от 13.12.2024 № 27751 и вносит коррективы в Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий».

Если смотреть формально, то отменено более 63 профессиональных названия работ, зато внесено в классификатор 72 новых и изменено еще 34 профессиональных названия работ.

Но мы должны смотреть в корень. Вот например, увидели, что отменены должности «Юрист», «Юрист международник», «Помощник юриста», «Помощник адвоката», «Помощник нотариуса». Надо ли что-то делать? Не волнуйтесь! Ведь во многих случаях по факту изменился только код КП. Это нормальная рабочая схема: название должности сначала отменяют (директива «ОТМЕНИТЬ»), а потом вносят снова (директива «УНЕСТИ»). Поэтому стоит параллельно просмотреть оба раздела. В таблице 1 приведены некоторые такие должности и их старые и новые коды КП.

Таблица 1 Профессии, по которым изменился код КП

Не припала пылью и директива «ИЗМЕНИТЬ». С ее помощью обновили немало профессиональных названий работ. При этом коды КП не изменились. Некоторые из них приведены в таблице 2.

Таблица 2 Профессии, по которым изменилось название

Код КП	Профессиональное название работы
	Старое	Новое
2451.2	Выпускной	Редактор выпускающий
2455.2	Кинорежиссер по монтажу	Режиссер по монтажу
1229.6	Главный кинооператор	Главный оператор-постановщик аудиовизуальных произведений
2131.2	Администратор веб-ресурсов	Администратор веб-ресурсов
3475	Инструктор по аэробике	Инструктор по фитнесу (аэробике)
3121	Специалист по разработке компьютерных программ	Специалист по разработке компьютерных программ и программного обеспечения
2429	Юрисконсульт	Юрисконсульт (советник юридический)
2221.2	Врач по лучевой терапии	Врач по радиационной онкологии
2225.2	Врач-санолог	Врач превентивной медицины
3231	Сестра медицинская (брат медицинский) милосердия	Сестра медицинская (брат медицинский) общей практики — семейной медицины

Есть и такие названия, которые только появились. Так сказать, с нуля (табл. 3). А есть те, что канули в Лету (табл. 4).

Таблица 3. Новые профессии

Профессиональное название работы	Код КП
Автор речей	2451.2
Автор текстов (копирайтер)
Видеограф	3131
Профессионал по медицинской статистике	2122.2
Нутрициолог	3222
Специалист по общественному здоровью
Менеджер (управляющий) спортивной деятельности	1492
аналитик по оценке рисков, угроз и состояния защищенности объектов критической инфраструктуры (по видам деятельности)	2490
эксперт по защите объектов критической инфраструктуры (по видам деятельности)
специалист по защите и устойчивости критической инфраструктуры
Заведующий учебно-практическим центром	1229.4
Воспитатель учреждения общего среднего образования	2359.2
Главный сержант	5164
Командир отделения (военная служба
Сержант по материальному обеспечению
Штаб-сержант
Инструктор (военная служба)»
Оператор по поиску взрывоопасных предметов (деминер)	5169
Оператор Оперативно-спасательной службы гражданской защиты Оперативно-спасательной службы гражданской защиты

Таблица 4. Удаленные профессии

Профессиональное название работы	Код КП
Выпускной ответственный	2451.2
Журналист мультимедийных изданий средств массовой информации
Редактор мультимедийных изданий средств массовой информации
Преподаватель по социальной педагогике	2340
Ассистент преподавателя по социальной педагогике	3330
Продюсер (кинематография)	1229.6

Что делать работодателю?

А вообще нужно ли вообще что-то делать? Только тогда, когда указанные изменения затрагивают ваших работников и штатное расписание. Если же для вас изменений нет, то на «нет» и суда нет.

А дальше несколько советов для тех, кого эти изменения все же затронули.

Просто переименование

В этом случае ничего сложного. Имеем дело с переименованием должности. Следует действовать по такому алгоритму:

1. Составить докладную записку о необходимости внести изменения в штатном расписании.
2. Внести изменения в штатное расписание (приказ см. на рис. 1) и должностную инструкцию.
3. Издать персональный приказ о переименовании названия должности (пример см. на рис. 2).
4. Внести изменения в кадровые документы (трудовую книжку, личную карточку, другие документы, где светится название или код КП).
5. Для военнообязанного работника нужно подать в ТЦК уведомление об изменении учетных данных работника.

Рис. 1. Приказ об изменениях в штатном расписании из-за переименования должности

Рис. 2. Приказ о переименовании должности работника

В приложении Д5 к Объединенному отчету отражать изменение названия должности (для приведения ее в соответствие с Классификатором профессий) не нужно.

Перевод на другую должность

Появилась новая должность и работник хочет работать именно на ней. Или вы понимаете, что она лучше ему подходит по должностным обязанностям. В этом случае имеем дело ни с чем иным, как с переводом на другую должность.

В таком случае будем действовать по другому алгоритму. Покажу на случае, когда инициатором перевода является работник:

1. Ввести новую должность в штатное расписание. Для этого издаем соответствующий приказ о внесении изменений в штатное расписание. Или вообще утверждаем новое штатное расписание.

2. Утвердить должностную инструкцию для новой должности.

3. Взять от работника заявление о переводе на новую должность (рис. 3).

4. Издать приказ о переводе работника со старой должности на новую (рис. 4). Работник должен там обязательно расписаться.

5. Издать приказ об исключении старой должности из штатного расписания. Или опять же утвердить новое штатное расписание.

6. Внести запись о переводе в трудовую книжку работника и личную карточку.

7. Подать в ТЦК уведомление об изменениях в учетных данных работника (для военнообязанных).

8. Если работник забронирован, то оперативно подать данные в ПФУ. Это делают через портал ПФУ.

9. Показать перевод в Д5 Объединенного отчета.

Рис. 3. Заявление о переводе на новую должность

Рис. 4. Приказ о переводе на новую должность

Если работник забронирован, или еще есть определенные потребность в этом, то стоит выбрать вариант с переводом. Даже если имеет место только изменение названия должности или кода КП. Ведь им точно понадобится оперативное информирование об изменениях в ПФУ и далее других заинтересованных органов.

С какой даты действуют изменения?

Так уж повелось, что приказы Минэкономики об изменениях в Классификатор не имеют четко определенной даты вступления в силу. К тому же приказ не зарегистрирован в Минюсте, а значит, для него не действует Порядок вступления в силу нормативно-правовых актов

Поэтому формально такие приказы вступают в силу с даты их утверждения — 13.12.2024. Следовательно, и все приведенные выше изменения также действуют с 13.12.2024. И уже нужно как можно скорее внести изменения в документы.

Хотя я убеждена, что если сделать это позже, ответственности не будет.

ВЫВОДЫ

1. Изменение № 14 в Классификатор профессий действует с 13.12.2024.
2. Отменено более 63 профессиональных названия работ, зато внесено в классификатор 72 новых и изменено еще 34 профессиональных названия работ.
3. Если просто изменилось название должности или ее код, то оформите переименование должности. Сообщите об изменениях ТЦК. В приложении Д5 к Объединенному отчету ничего показывать не нужно.
4. Если меняются обязанности работника, то оформите перевод. Подайте оперативно данные в ПФУ и приложение Д5 к Объединённому отчёту.