Изменение № 16 к Классификатору профессий: что изменилось?
🔄 Изменение № 16 к Классификатору профессий ДК 003:2010: что обновили в 2025 году и что должны сделать работодатели
📋 Приказ Минэкономики от 12.12.2025 № 3073, Изменение № 16 к ДК 003:2010 «Классификатор профессий».
Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины приказом от 12 декабря 2025 года № 3073 утвердило Изменение № 16 к национальному классификатору ДК 003:2010 «Классификатор профессий».
Документ разработан и принят в исполнение Закона Украины от 15.04.2025 № 4353-IX, которым предусмотрено совершенствование национальной системы квалификаций в соответствии с актуальными потребностями рынка труда и изменениями в законодательстве.
Изменение № 16 является комплексным и существенно обновляет подходы к формированию профессиональных названий работ и должностей.
Что предполагает Изменение № 16 к ДК 003:2010
Изменениями системно пересмотрена классификация профессий с учетом:
- трансформации рынка труда;
- реформ в сферах образования, культуры, социальных услуг;
- изменений в секторе безопасности и обороны;
- развитию новых направлений профессиональной деятельности.
Изменение № 16 к Классификатору профессий:
- отменены устаревшие профессиональные названия работ, которые утратили актуальность;
- уточнено и приведено в соответствие с действующим законодательством названия должностей;
- введены новые профессиональные названия с учетом современных потребностей экономики;
- актуализирована классификация военных профессий;
- уточнены названия должностей в сфере образования, культуры, социальной и реабилитационной деятельности.
Изменения в сфере образования: обновление педагогических должностей
Изменением № 16 приведены в соответствие названия педагогических должностей с учетом современной терминологии и законодательства об образовании.
В частности, заменены такие профессиональные названия:
| Было | Стало |
|---|---|
| Преподаватель учреждения профессионального (профессионально-технического) образования | Преподаватель учреждения профессионального образования |
| Ассистент преподавателя профессионального (профессионально-технического) образования | Ассистент преподавателя профессионального образования |
| Воспитатель учреждения профессионального (профессионально-технического) образования | Воспитатель учреждения профессионального образования |
Эти изменения требуют проверки штатных расписаний и должностных инструкций в образовательных учреждениях и соответствующих организациях.
Обновления в сфере культуры и искусства
Изменением № 16 также уточнены и скорректированы названия должностей в сфере культуры и искусства.
В частности, профессиональные названия, которые ранее содержали образовательный уровень «младший специалист», приведены в соответствие с действующей системой образования с применением уровня «профессиональный младший бакалавр».
Это важно для:
- корректного оформления трудовых отношений;
- правильного определения квалификационных требований;
- избежание расхождений между кадровыми документами и Классификатором профессий.
Новые и обновленные профессиональные названия
В Классификатор профессий внесены новые профессиональные названия, которые отражают развитие современных отраслей и специализаций, в частности:
- аналитик информации из открытых источников;
- менеджер по организации мероприятий (ивентов);
- специалист по адаптивному спорту;
- профессионал по лоббированию (лоббист);
- оператор по обслуживанию и эксплуатации когенерационных установок;
- оператор механизированного средства разминирования.
Включение таких профессий позволяет работодателям легально и корректно вводить новые должности без использования условных или неунифицированных названий.
Изменения в отношении военных профессий
Отдельным блоком обновлена классификация профессиональных названий занятий военнослужащих.
Изменения учитывают:
- специфику подразделений специального назначения;
- деятельность в сфере специальных операций;
- профессиональные направления специальной разведки.
Эти обновления имеют практическое значение для:
- кадрового и военного учета;
- правильного применения названий должностей в документах;
- взаимодействия с ТЦК и другими органами.
Что должны сделать работодатели, кадровики и бухгалтеры
В связи с вступлением в силу Изменения № 16 к ДК 003:2010 работодателям рекомендовано:
✔️ проверить соответствие названий должностей в штатных расписаниях обновленному Классификатору;
✔️ при необходимости внести изменения в кадровые документы (штатное расписание, должностные инструкции, приказы);
✔️ применять обновленные профессиональные названия при приеме работников на работу;
✔️ учитывать изменения при подготовке отчетности и кадрового учета.
Выводы
Изменение № 16 к Классификатору профессий ДК 003:2010, утвержденное приказом Минэкономики от 12.12.2025 № 3073, является масштабным обновлением, которое:
- устраняет устаревшие профессиональные названия;
- приводить названия должностей в соответствие с действующим законодательством;
- вводит новые профессии в соответствии с потребностями рынка труда;
- актуализирует военные и социально значимые профессии.
Для бухгалтеров и кадровиков это означает необходимость актуализации кадровых документов и практики применения Классификатора профессий уже в 2025–2026 годах.
