Рубрика: Кадровику

Работник ушел в отпуск или на больничный. Его нужно заменить. Можно возложить исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на его коллегу.

Когда работник исполняет обязанности директора на период его отсутствия, обычно оформляют временное заместительство.

Специалисты Минэкономики в письме от 25.12.2024 № 4701-05/93342-09З рассказали, как показать в табеле учета рабочего времени работу в выходной день и предоставление другого дня отдыха.

Норма продолжительности рабочего времени на 2025 год. 5-дневка и 6-дневка (на пятидневную и шестидневную рабочую неделю).

Можно ли объединить приказ о предоставлении отпуска работнику и приказ о возложении его обязанностей на другого работника?

Работника нужно направить в командировку. Но он отказывается, ссылаясь на военное положение. Законно ли это?

ФЛП-работодатель имеет инвалидность. Учитывается ли он в нормативе трудоустройства лиц с инвалидностью?

Можно ли использовать двойные наименования должностей в штатном расписании? К примеру, бухгалтер-кассир.

Календарь кадровика – настоящий помощник. С ним вы не упустите важные дела, которые следует сделать в январе 2025 года.