3. Предпринимательский ЕСВ

Будь вы единоналожником или общесистемником, вам практически наверняка не избежать «встречи» с ЕСВ. Во-первых, если у вас есть наемные работники или вы имеете дело с физлицами, которые выполняют работы или предоставляют услуги по ГПД, вам придется начислить на зарплату (доход), выплачиваемую им, ЕСВ и уплатить его в бюджет. Во-вторых, ФЛП по общему правилу обязаны уплачивать ЕСВ еще и со своих предпринимательских доходов (ЕСВ «за себя»).

В книге мы остановимся исключительно на ЕСВ, который уплачивается предпринимателями «за себя».

Прежде всего отметим, что ставка ЕСВ единая — 22 % — и не зависит от системы налогообложения, на которой работает предприниматель.

Уплачивать ЕСВ предприниматели могут (п.п. 2 п. 2 разд. ІV Инструкции № 449):

— в безналичной форме — если у них открыт счет в банке;

— наличными через кассы банков или отделения связи — если ФЛП не имеет банковского счета.

Но! Как мы упомянули выше, уплата предпринимательского ЕСВ является общим случаем, а значит, осуществляется не всегда. Так, для некоторых предпринимателей делается исключение. О том, когда ФЛП может не уплачивать ЕСВ «за себя», расскажем далее.

3.1. Предприниматели-освобожденцы

Согласно ч. 4 ст. 4 Закона № 2464 от уплаты ЕСВ «за себя» освобождены ФЛП, которые (см. подкатегорию 301.04 ЗІР):

— получают пенсию по возрасту (в том числе на льготных условиях, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 114, а также п. 2 разд. XV Закона № 1058);

— достигли возраста, установленного ст. 26 Закона № 1058, и получают согласно закону пенсию или социальную помощь (независимо от вида пенсии);

— получают пенсию с уменьшением пенсионного возраста (в том числе на льготных условиях, предусмотренных ст. 55 Закона № 796);

— являются лицами с инвалидностью (независимо от получения ими пенсии или социальной помощи);

— получают досрочную пенсию (в том числе на льготных условиях, предусмотренных ч. 1 ст. 115 и п. 72 разд. XV Закона № 1058).

Такие «исключительные» предприниматели могут стать плательщиками ЕСВ при условии их добровольного участия в системе общеобязательного государственного соцстрахования

Обратите внимание: предприниматели, которые не достигли возраста, установленного ст. 26 Закона № 1058, и получают пенсии за выслугу лет или в связи с потерей кормильца, уплачивают ЕСВ «за себя» на общих основаниях.

Если ФЛП является лицом с инвалидностью и получает соцпомощь из Фонда социального страхования или Управления труда и социальной защиты населения, то для подтверждения установления инвалидности и, соответственно, права не уплачивать ЕСВ «за себя» ему необходимо подать в налоговый орган по месту регистрации справку к акту осмотра в медико-социальной экспертной комиссии об установлении группы инвалидности.

А вот другим «исключительным» предпринимателям отдельно сообщать контролирующий орган о получении соответствующего статуса пенсионера или лица с инвалидностью не нужно. Налоговики эту информацию должны получить непосредственно из Пенсионного фонда (см. разъяснение в подкатегории 301.04.02 ЗІР).

Освобождение от уплаты ЕСВ «за себя» действует с следующего месяца после получения предпринимателем соответствующего статуса. Об этом говорится уже в другом разъяснении из той же подкатегории ЗІР.

Также абзацем первым п. 92 разд. VIII Закона № 2464 предусмотрено освобождение от уплаты ЕСВ «за себя» для предпринимателей без наемных работников, призванных на военную службу во время мобилизации или привлеченных к выполнению обязанностей по мобилизации на должностях, предусмотренных штатами военного времени, на весь срок военной службы.

При этом учтите, что под это освобождение не подпадают ФЛП, принятые на военную службу по контракту и призванные на срочную военную службу.

Если вы в список освобожденцев не попали, то уплаты ЕСВ «за себя» не избежать. Как при этом действовать общесистемникам и единоналожникам, расскажем далее. Начнем с предпринимателей на общей системе.

3.2. Уплата ЕСВ общесистемником

Согласно п. 3 разд. ІІІ Инструкции № 449 базой начисления ЕСВ для ФЛП-общесистемников является чистый налогооблагаемый доход (прибыль), указанный в налоговой декларации*, разделенный на количество месяцев, в течение которых предприниматель был плательщиком ЕСВ в отчетном году. При этом сумма ЕСВ не может быть меньше размера минимального страхового взноса на месяц.

* О подаче декларации см. на с. 66.

Такой минимальный взнос рассчитывают как произведение месячного размера МЗП (в 2019 году — 4173 грн.) и установленной в таком месяце ставки ЕСВ (22 %). То есть сумма минимального страхового взноса в 2019 году составляет 918,06 грн. в месяц.

В то же время согласно ч. 3 ст. 7 Закона № 2464 база начисления ЕСВ за месяц не может превышать максимальной величины базы начисления ЕСВ. В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464 она равна 15 размерам МЗП, установленной законом.

Таким образом, в 2019 году максимальная величина базы начисления ЕСВ составляет 62595 грн. (4173 грн. х 15), а максимальная сумма страхового взноса — 13770,90 грн.

На основании изложенного рассмотрим алгоритм определения суммы ЕСВ за период пребывания в рядах общесистемников в текущем году. Для этого необходимо:

1) чистый предпринимательский доход, подлежащий обложению НДФЛ и отраженный в декларации, разделить на количество месяцев, в течение которых ФЛП находился на общей системе налогообложения в отчетном году;

2) сравнить такой среднемесячный доход с МЗП и максимальной величиной базы начисления ЕСВ. Если его размер:

— ниже МЗП, базой начисления ЕСВ будет сумма минимальной зарплаты (в 2019 году — 4173 грн.);

— выше МЗП, но ниже максимальной величины базы начисления ЕСВ, то базой начисления ЕСВ выступает фактическая сумма среднемесячного дохода;

— выше максимальной величины базы начисления ЕСВ — как базу принимаем максимальную величину базы начисления ЕСВ (в 2019 году — 62595 грн.);

3) рассчитать месячную сумму ЕСВ (22 % от определенной базы начисления ЕСВ);

4) вычислить сумму ЕСВ за год. Для этого количество месяцев пребывания на общей системе налогообложения в отчетном календарном году умножаем на месячную сумму ЕСВ.

Но имейте в виду: согласно п. 8 ст. 9 Закона № 2464 предприниматели на общей системе обязаны уплачивать ЕСВ ежеквартально до 20-го числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается этот взнос. То есть сроки ежеквартальной уплаты: не позднее 19 апреля, 19 июля, 19 октября, 19 января (см. разъяснение из подкатегории 301.04.02 ЗІР).

Если последний день срока уплаты приходится на выходной или праздничный день, последним днем уплаты считается первый рабочий день, наступающий за выходным или праздничным днем (п. 11 разд. IV Инструкции № 449).

Уплаченные квартальные суммы учитываются плательщиками ЕСВ при окончательном расчете за календарный год в соответствии с данными, определенными в налоговой декларации, и результатами проверок деятельности ФЛП, на основании которых был увеличен или уменьшен размер дохода, подлежащего обложению НДФЛ.

В то же время в части размера квартальных платежей полной ясности нет. Единственное, что можно сказать точно:

за каждый месяц квартала ЕСВ должен быть не менее минимального страхового взноса (п.п. 2 п. 4 разд. IV Инструкции № 449)

То есть в 2019 году следует уплачивать не менее 2754,18 грн. за квартал.

Причем налоговики, похоже, не против поквартального перечисления ЕСВ именно в этой минимальной сумме (см. письмо ГФСУ от 24.01.2019 г. № 2265/7/99-99-13-02-01-17). Однако, на наш взгляд, более безопасным вариантом будет уплата ЕСВ от той же суммы чистого налогооблагаемого дохода предпринимателя за квартал, что и НДФЛ, но не менее минимального страхового взноса за каждый месяц квартала.

В случае если в отчетном квартале или в отдельном месяце такого квартала у предпринимателя не было дохода (прибыли), он обязан самостоятельно определить базу начисления ЕСВ, но не более ее максимальной величины. Кроме того, ЕСВ и в этом случае не может быть меньше размера минимального страхового взноса (абзац второй п. 2 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464).

Окончательный расчет ЕСВ за год предприниматели приводят в Отчете о суммах начисленного дохода застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса по форме № Д5* (далее — Отчет по ЕСВ). Его подают до 10 февраля года, следующего за отчетным (п. 2 разд. ІІІ Порядка № 435).

* Приведена в приложении 5 к Порядку № 435.

Обратите внимание: отдельного срока для окончательного расчета на основании годового Отчета по ЕСВ Закон № 2464 не устанавливает. Есть только сроки ежеквартальной уплаты ЕСВ (до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом). Однако в письме ГФСУ от 24.01.2019 г. № 2265/7/99-99-13-02-01-17 налоговики пришли к выводу, что окончательный расчет с ЕСВ можно провести до 10 февраля. Со своей стороны, советуем уплачивать ЕСВ в сроки, определенные Законом № 2464: до 20-го числа месяца, следующего за соответствующим кварталом. Это однозначно убережет вас от неприятностей.

А вот для случая госрегистрации прекращения предпринимательской деятельности установлены специальные сроки уплаты ЕСВ. Согласно п.п. 1 п. 13 разд. IV Инструкции № 449 сделать это нужно в течение 10 календарных дней после предельного срока подачи Отчета по форме № Д5 с типом «ликвидационная» (см. с. 76).

3.3. Уплата ЕСВ единоналожником

С единоналожниками вообще все просто — базу начисления ЕСВ за каждым месяцем отчетного года они определяют самостоятельно (п. 3 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464). Но при этом она должна быть не более максимальной величины базы начисления ЕСВ, то есть 15 размеров МЗП (в 2019 году — 62595 грн.).

Для получения суммы ЕСВ за месяц к самостоятельно определенной базе начисления ЕСВ необходимо применить ставку 22 %. Но учтите: эта сумма должна быть не меньше размера минимального страхового взноса, который является произведением МЗП, установленной законом на месяц, и ставки ЕСВ (в 2019 году — 918,06 грн.).

Помните: ФЛП-единоналожники обязаны уплачивать ЕСВ за все периоды, в которых они были плательщиками ЕСВ, независимо от того, получали они доход в этот период или нет (см. разъяснение в подкатегории 301.04.02 ЗІР)**.

** Если, конечно, они не освобождены от уплаты ЕСВ на основаниях, рассмотренных нами в подразделе 3.1 на с. 72.

Также учтите, что, в отличие от НКУ, Законом № 2464 не установлены льготы в части уплаты ЕСВ за период, когда предприниматель не осуществляет своей деятельности из-за отпуска, болезни или временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.

Отметим, что отдельные ФЛП-единоналожники через суды отстаивают свое право не уплачивать ЕСВ в минимальном размере в случае отсутствия у них дохода (см., например, решение Кировоградского областного админсуда
от 23.05.2019 г. по делу № 340/453/19). Однако не факт, что суд обязательно примет решение в пользу плательщика. Поэтому стоит ли ввязываться в судебные баталии, решать вам.

А в какие сроки нужно уплачивать рассчитанные суммы ЕСВ

ФЛП-единоналожники перечисляют взнос ежеквартально — до 20-го числа месяца, следующего за календарным кварталом, за который уплачивается ЕСВ (абзац третий ч. 8 ст. 9 Закона № 2464). То есть уплата осуществляется не позднее 19 апреля, 19 июля, 19 октября отчетного года и 19 января года, следующего за отчетным. Причем, если последний день срока уплаты приходится на выходной или праздничный/нерабочий день, предельным сроком уплаты считается первый рабочий день, наступающий за таким выходным или праздничным/нерабочим днем (п. 11 разд. IV Инструкции № 449).

Новосозданные ФЛП должны учесть такой момент. Если они подали заявление об избрании первой или второй группы плательщиков единого налога до конца месяца, в котором произошла их госрегистрация как субъекта хозяйствования, то в течение такого месяца они являются общесистемниками* и, соответственно, определяют базу начисления ЕСВ за этот месяц по «общесистемным» правилам (см. подраздел 3.2 на с. 73). И только с первого числа следующего месяца они приобретают статус единоналожников и начисляют ЕСВ по «единоналожным» правилам. На это налоговики указывают в разъяснении, приведенном в подкатегории 301.04.02 ЗІР.

* Это вытекает из п. 294.4 НКУ.

А вот ФЛП, которые выбрали третью «единоналожную» группу, это не касается. Они являются плательщиками единого налога с первого числа месяца, в котором произошла их госрегистрация. Поэтому сразу начинают начислять ЕСВ по правилам, установленным для единоналожников (см. разъяснение из подкатегории 301.04.02 ЗІР).

3.4. ЕСВ-отчетность предпринимателей «за себя»

Как мы уже упоминали, по ЕСВ «за себя» предприниматели подают Отчет по форме № Д5, приведенной в приложении 5 к Порядку № 435.

Отчетным периодом является календарный год.

По общему правилу Отчет по форме № Д5 подают все предприниматели, которые весь отчетный год или его часть работали на едином налоге
и/или на общей системе налогообложения. При этом не имеет значения, вели они предпринимательскую деятельность или нет (п. 13 разд. ІІ Порядка № 435).

Исключение — ФЛП, которые весь отчетный год были освобождены от уплаты ЕСВ «за себя» на основаниях, указанных в подразделе 3.1 книги (с. 72), и не изъявили желания стать плательщиками ЕСВ на условиях добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Что следует считать «добровольным участием»? На наш взгляд, добровольное участие осуществляется на основании договора о добровольном участии. Однако налоговики могут считать иначе. Например, ранее в разъяснении из подкатегории 301.05 ЗІР** они говорили, что достаточным условием для добровольного участия является самостоятельное определение ФЛП-пенсионером (лицом с инвалидностью) базы начисления ЕСВ с ее отражением в Отчете по форме № Д5.

** На сегодня оно переведено в состав недействующих, однако и противоположного мнения налоговики нигде не привели.

Так что будьте внимательны! Если вы весь отчетный год были освобожденцем, Отчет по ЕСВ «за себя» не подавайте. Если вы были плательщиком ЕСВ часть отчетного года, базу начисления ЕСВ проставьте по месяц (включительно), в котором появились основания для освобождения.

Учтите:

Отчет по форме № Д5 ФЛП подают исключительно относительно взносов, уплаченных «за себя»

А вот информацию о наемных работниках подают в контролирующий орган ежемесячно по форме № Д4.

Рассмотрим несколько важных нюансов, касающихся «предпринимательского» Отчета по ЕСВ.

Место подачи. Отчет по форме № Д5 подают в орган ГНСУ по месту постановки на учет как плательщика ЕСВ. Если предприниматель в течение отчетного года меняет место жительства, связанное с изменением административно-территориальной единицы, то Отчет за этот год (с первого до последнего календарного числа отчетного года) подается в ГНИ по новому месту жительства (п. 8 разд. ІІІ Порядка № 435).

Сроки подачи. Отчет по форме № Д5 предприниматели подают один раз в год до 10 февраля года, следующего за отчетным (п. 2 разд. ІІІ Порядка № 435). Если последний день срока подачи Отчета приходится на выходной, праздничный или другой нерабочий день, то последним днем срока подачи считается первый после него рабочий день (п. 14 разд. ІІ Порядка № 435).

Важно! Отдельные сроки подачи Отчета по ЕСВ (с типом «ликвидационная») предусмотрены в случае прекращения ФЛП своей деятельности. Отчитаться в этом случае следует в течение 30 календарных дней, следующих за днем госрегистрации прекращения предпринимательской деятельности (п. 11 разд. ІІІ Порядка № 435). При этом последним отчетным периодом является период с дня окончания предыдущего отчетного периода до дня госрегистрации прекращения предпринимательской деятельности ФЛП.

Способ подачи. Форму № Д5 подает лично ФЛП или другое лицо, специально уполномоченное предпринимателем на такие действия, одним из таких способов (п. 1 разд. ІІ Порядка № 435):

— средствами электронной связи в электронной форме с соблюдением условия относительно регистрации электронной подписи в порядке, определенном законодательством;

— на бумажных носителях, заверенную подписью ФЛП и скрепленную печатью (при наличии), вместе с электронной формой на электронных носителях информации. Электронная форма Отчета должна соответствовать Отчету на бумажных носителях;

— на бумажных носителях, если у ФЛП количество застрахованных лиц не более пяти.

Причем при желании Отчет «на бумаге» может быть отправлен налоговикам почтой с уведомлением о вручении и описанием вложения. Главное — успеть сделать это не позднее чем за 10 дней до окончания предельного срока подачи Отчета по форме № Д5. В этом случае Отчет будет считаться поданным в день получения отделением почтовой связи от плательщика ЕСВ почтового отправления с отчетностью.

Учтите: в случае утраты или порчи почтового отправления или задержки его вручения налоговому органу по вине оператора почтовой связи ФЛП освобождается от ответственности за неподачу или несвоевременную подачу такой отчетности. В то же время он обязан в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления об утрате или порче почтового отправления отправить почтой или предоставить лично (по его выбору) органу ГНСУ второй экземпляр Отчета вместе с копией уведомления об утрате или порче почтового отправления.

Особенности формирования Отчета в бумажном виде. При формировании Отчета по ЕСВ «на бумаге» нужно учитывать ряд нюансов. Приведем их.

1. Отчет на бумажном носителе заполняют украинским языком в печатном виде или шариковой ручкой с синими или черными чернилами печатными буквами без исправлений.

2. В случае незаполнения той или иной строки Отчета в связи с отсутствием данных в нем проставляют прочерк.

3. При заполнении полей, состоящих из клеточек, каждый из необходимых символов аккуратно вписывают в соответствующую отдельную клеточку. Символы не должны выходить за пределы клеточек, а также накладываться на соседние клеточки. Символы (точка, апостроф, запятая, тире и т. д.) проставляют в отдельных клеточках.

4. При заполнении полей без клеточек записи в этих полях не должны накладываться на соседние поля и перекрывать служебные надписи бланка.

5. Денежные суммы в таблицах Отчета указывают в гривнах с копейками.

Отчет формируют в двух экземплярах, заверяют подписью ФЛП и печатью (при наличии).

Структура Отчета по форме № Д5. На сегодня этот Отчет состоит из титульного листа и двух таблиц:

1) таблица 1 «Начисление единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»;

2) таблица 2 «Наличие оснований для учета стажа отдельным категориям лиц в соответствии с законодательством».

Таблицу 1 все ФЛП заполняют в обязательном порядке. А вот таблица 2 заполняется и подается в орган ГНСУ только в том случае, если ФЛП осуществлял свою предпринимательскую деятельность в сферах, работа в которых засчитывается в спецстаж.

Обратите внимание: у отдельных предпринимателей может возникнуть необходимость подачи налоговикам Отчета по форме № Д6 (титульный лист и таблица 3). Такими «счастливчиками» являются ФЛП, которым по результатам проведенной проверки были увеличены или уменьшены обязательства по ЕСВ.

Формируют такой Отчет на основании акта документальной проверки страхователя (обязательным является указание в Отчете номера и даты акта). В нем должны быть приведены суммы, на которые увеличены или уменьшены обязательства (в таком случае допускается внесение отрицательного значения). Подать Отчет по форме № Д6 нужно в течение одного календарного месяца после осуществления соответствующих расчетов (п. 14 разд. IV Порядка № 435).

3.5. Ответственность за нарушение порядка уплаты ЕСВ «за себя»

Если предприниматель нарушил порядок уплаты ЕСВ «за себя», это вряд ли останется безнаказанным. С какой ответственностью он может столкнуться? Во-первых, ФЛП ожидает финансовая ответственность, установленная Законом № 2464. С ней вы можете ознакомиться в табл. 3.1.

Таблица 3.1. Финансовая ответственность за нарушение законодательства о ЕСВ

№ п/п	Вид нарушения	Санкции	Основание
1	Неуплата (неперечисление) или несвоевременная уплата (несвоевременное перечисление) ЕСВ, если:	Штраф в размере:	П. 2 ч. 11 ст. 25 Закона № 2464, п.п. 2 п. 2 разд. VII Инструкции № 449
	— нарушение допущено после 01.01.2015 г.	— 20 % своевременно не уплаченных сумм
	— нарушение допущено до 01.01.2015 г.	— 10 % своевременно не уплаченных сумм
2	Доначисление налоговым органом или плательщиком своевременно не начисленного ЕСВ «за себя»:	Штраф в размере:	П. 3 ч. 11 ст. 25 Закона № 2464, п.п. 3 п. 2 разд. VII Инструкции № 449
	— после 01.01.2015 г.	— 10 % доначисленного ЕСВ за каждый полный или неполный отчетный период, за который его доначислено, но не более 50 % доначисленного ЕСВ
	— до 01.01.2015 г.	— 5 % доначисленного ЕСВ за каждый полный или неполный отчетный период, за который его доначислено, но не более 50 % доначисленного ЕСВ
3	Неподача, несвоевременная подача, подача не по установленной форме отчетности, предусмотренной Законом № 2464	Штраф в размере 10 нмдг (170 грн.) за каждую такую неподачу, несвоевременную подачу или подачу не по установленной форме	Абзац первый п. 7 ч. 11 ст. 25 Закона № 2464
4	Действия, указанные в п. 3 этой таблицы, совершенные ФЛП, к которому в течение года был применен штраф за такое нарушение	Штраф в размере 60 нмдг (1020 грн.) за каждую неподачу, несвоевременную подачу или подачу не по установленной форме	Абзац второй п. 7 ч. 11 ст. 25 Закона № 2464

Кроме штрафов, ч. 10 ст. 25 Закона № 2464 предусматривает начисление пени на сумму недоимки из расчета 0,1 % суммы недоплаты за каждый день просрочки платежа. Порядок расчета пени прописан в Инструкции № 449.

Так, согласно п. 5 разд. VII Инструкции № 449 начисление пени осуществляется с первого календарного дня, следующего за днем окончания срока внесения соответствующего платежа, до дня его фактической уплаты (перечисления) включительно.

Пеню рассчитывают по такой формуле:

Y = S х K х 0,1 : 100,

где Y — сумма пени, начисляемая на фактически уплаченную сумму недоимки по ЕСВ;

S — фактически уплаченная сумма недоимки по ЕСВ;

K — количество дней просрочки платежа;

0,1 — ставка для начисления пени в процентах, установленная ч. 10 ст. 25 Закона № 2464.

Полученная в результате расчета сумма пени (Y) округляется до второго знака после запятой

Кроме того, за нарушение законодательства о ЕСВ предпринимателю грозит административная ответственность. О ней — в табл. 3.2.

Таблица 3.2. Административная ответственность за нарушение законодательства о ЕСВ

№ п/п	Вид нарушения	Санкции	Основание
1	Нарушение порядка начисления ЕСВ	Штраф в размере от 30 до 40 нмдг (от 510 до 680 грн.)	Ч. 1 ст. 1651 КУоАП
2	Неподача, несвоевременная подача, подача не по установленной форме отчетности по ЕСВ
3	Предоставление недостоверных сведений, используемых в Госреестре соцстрахования
4	Действия, указанные в пп. 1 — 3 этой таблицы, совершенные лицом, на которое в течение года накладывалось административное взыскание за одно из таких правонарушений*	Штраф в размере от 40 до 50 нмдг (от 680 до 850 грн.)	Ч. 2 ст. 1651 КУоАП
5	Неуплата или несвоевременная уплата ЕСВ в сумме, не превышающей 300 нмдг** (в 2019 году — 288150 грн.)	Штраф в размере от 40 до 80 нмдг (от 680 до 1360 грн.)	Ч. 3 ст. 1651 КУоАП
6	Неуплата или несвоевременная уплата ЕСВ в сумме более 300 нмдг** (в 2019 году — 288150 грн.)	Штраф в размере от 80 до 120 нмдг (от 1360 до 2040 грн.)	Ч. 4 ст. 1651 КУоАП
7	Действия, перечисленные в пп. 5 и 6 этой таблицы, совершенные лицом, на которое в течение года накладывалось административное взыскание за такие же правонарушения	Штраф в размере от 150 до 300 нмдг (от 2550 до 5100 грн.)	Ч. 5 ст. 1651 КУоАП
* Для определения повторности правонарушения отсчет 365 дней (для високосного года — 366 дней) начинается с даты вынесения налоговым органом решения о применении штрафа за те же правонарушения (см. разъяснение в подкатегории 301.09 ЗІР). ** Для квалификации административных правонарушений используется сумма нмдг, установленная на уровне налоговой социальной льготы (п. 5 подраздела 1 разд. ХХ НКУ, разъяснение в подкатегории 301.09 ЗІР).

Выводы

• Предприниматели, которые получают пенсию по возрасту, освобождены от уплаты ЕСВ «за себя».
• ФЛП независимо от системы налогообложения уплачивают ЕСВ ежеквартально — до 20-го числа месяца, следующего за календарным кварталом, за который уплачивается ЕСВ.
• Сумма начисленного ЕСВ за месяц не может быть меньше размера минимального страхового взноса.
• По общему правилу предприниматели, которые весь отчетный год или его часть работали на едином налоге и/или на общей системе налогообложения до 10 февраля года, следующего за отчетным, подают в налоговый орган Отчет по форме № Д5.
• За нарушение порядка уплаты ЕСВ «за себя» предпринимателю может грозить финансовая и административная ответственность.