Когда не будет штрафа за долги по зарплате?
Гоструда отвечает на вопрос: при каких условиях отсутствует ответственность за задолженность по выплате зарплаты работникам во время военного положения?
Общее правило выплаты зарплаты
В соответствии с ст. 115 КЗоТ Украины и ст. 24 Закона Украины «Про оплату праці», заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. Это базовая норма, которая действует как в мирное, так и в военное время.
Форс-мажор во время войны
В период военного положения применяются специальные положения ст. 10 Закона Украины «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136:
- Обязанность работодателя — принимать все возможные меры для обеспечения своевременной выплаты заработной платы.
- Возможность освобождения от ответственности — если работодатель докажет, что нарушение сроков выплаты произошло вследствие боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор).
Важно помнить
Форс-мажор освобождает от ответственности, но не от самой обязанности выплатить зарплату.
Доказательство форс-мажора — обязанность работодателя. На каждый случай необходимо получить заключение торгово-промышленной палаты.
Выплаты нужно провести сразу, как появится техническая и финансовая возможность.
