Когда перебронировать работников: до 28.02.2025 или после?

28 февраля 2025 года для многих имеем предельную дату бронирования. Когда перебронировать работника: до 28.02.2025 или после? Лучше не откладывать.

Кто может бронировать работников

Бронировать работников могут предприятия, которые имеют статус:

1. Критически важных для обеспечения потребностей ВСУ или других военных формирований.
2. Критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения.

Статус предприятия определяется в соответствии с Порядком бронирования № 76. При этом с 1 декабря 2024 года критерии значительно обновили.

Как оформить критичность для бронирования: пошаговая инструкция

Особенности до и после 28.02.2025

Бронирование работников, полученное по старым критериям (действующим по состоянию на 01.12.2024), действует только до 28.02.2025. Для продления этого статуса предприятию необходимо:

• Подтвердить критичность в соответствии с обновленными нормами.
• Обеспечить новое бронирование работников по новым критериям.

Варианты перебронирования

Вариант 1 — дочеккатись 28.02.2025

1. До 28.02.2025 получить новый статус критичности.
2. Дождаться окончания срока действующего бронирования (28.02.2025).
3. Начиная с 01.03.2025, оформить новое бронирование через портал Дія.

Но в таком случае результат поступает в течение 72 часов. Поэтому большой минус: работники остаются без бронирования на 3 дня.

Вариант 2 — перебронировать заранее

Этот вариант стал доступным благодаря постановлению КМУ от 14.01.2025 № 36. Об этом мы писали в Перебронировать работника можно не дожидаясь 72 часов

Сделать это можно следующим образом:

1. Получить новый статус критичности уже сейчас.
2. Подать заявление на аннулирование действующего бронирования (можно аннулировать бронирование всех работников одновременно, но не чаще 1 раза в 30 дней). Детали — в статье Как аннулировать бронирование в Дії
3. После аннулирования, подать заявление на новое бронирование по новым критериям.

Если это сделать до 01.03.2025, процедура пройдет без 72-часового ожидания. Поэтому есть несомненное преимущество — у работников не будет опасного трехсуточного периода без бронирования.

Рекомендации

1. Действуйте заблаговременно. Переход на новую критичность и подготовка документов значительно уменьшают риски.
2. Используйте возможность аннулирования. Это позволяет оперативно перебронировать работников.
3. Следите за сроками. Все действия нужно завершить до 28.02.2025.