Компенсация за неиспользованный отпуск: работал меньше месяца

Розумчик • 1 февраля 2025

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник не отработал ни одного полнолуния? Пример расчета есть в статье.

Ответ

💰Исходя из должностного оклада или минимальной зарплаты (если оклад меньше МЗП).

Если работник не отработал ни одного полнолуния, расчет компенсации за неиспользованный отпуск осуществляется исходя из оклада или тарифной ставки работника. Если малая заработная плата (МЗП) превосходит оклад либо тарифную ставку, тогда употребляется МЗП.

И помните: оклад нужно брать на момент увольнения (Лист Мінекономіки від 03.01.2024 № 4707-05/572-09).. Да и МЗП тоже на время расчета, а по сути, он и есть момент увольнения (абз. 4 п. 4 Порядку № 100).

Пример. Работник принят 13.01.2025. Уволено — 31.01.2025. Компенсировать нужно 1 календарный день ежегодного основного отпуска. Оклад на момент увольнения — 15000 грн.

Расчет суммы компенсации производим по окладу. Условный расчетный период – январь – декабрь 2024 года.

💰Среднедневная зарплата: 15000 грн х 12 к. мес. : 366 к.с. дн. = 491,80 грн.

💰Сумма отпускной компенсации: 491,80 грн х 1к. дн. = 491,80 грн.