Компенсация за отпуск: увольнение в последний день месяца

Работник увольняется 31.03.2025. Включать ли этот месяц в расчетный период при расчете компенсации за неиспользованный отпуск?

Ответ:

❌ Нет, не нужно.

Расчетным периодом для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск являются 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Если работник увольняется в последний день месяца, то этот месяц не входит в расчетный период при исчислении отпускной компенсации. То есть, в вашем случае, март 2025 года не включается в расчетный период.

Для исчисления суммы компенсации используются выплаты за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу выплаты компенсации.

Больше информации — в статье Увольнение в последний день месяца: включать ли этот месяц в расчет отпускной компенсации?