Больничные в зарплате забронированных 20000 грн: позиция Минобороны
Для сохранения статуса критически важного предприятия средняя месячная зарплата каждого забронированного работника должна быть не ниже 20 000 грн. Включаются ли больничные в этот расчет?
Позиция Минобороны и ПФУ
Во время встречи бизнес-актива Федерации работодателей Украины с представителями Минобороны, Минэкономики, ПФУ и других органов согласовано, что:
Больничные учитываются в составе зарплаты забронированных работников при сравнении с порогом 20 тыс. грн.
Представитель ПФУ подтвердил, что:
- В расчет включаются все доходы, отраженные в приложении 1 Налогового расчета.
- Больничные засчитываются за тот месяц, за который они начислены, а не за месяц фактического начисления.
- Аналогичный подход действует и для пособия по беременности и родам.
Подтверждение в письме ПФУ
Позицию подтверждает письмо ПФУ от 27.06.2025 № 2800-060202-8/42767:
Суммы выплат, начисленных за дни временной нетрудоспособности, отражаются в соответствующем месяце только в части, которая приходится на этот месяц.
Это означает, что если больничный охватывает, например, вторую половину августа и первую неделю сентября, то в расчете за август учитывается только часть, которая относится к августу.
🩺 Больничные учитываются в зарплате забронированных: официально от ПФУ
Риски и предостережения
Несмотря на официальную позицию ПФУ, изменения в п. 8 Порядка № 76 пока не внесены.
Поэтому:
- Формально это еще не закреплено постановлением КМУ.
- Существует риск, что отдельные органы при проверке будут трактовать правило ограниченно, ориентируясь только на «чистые» зарплатные выплаты.
Вывод
По состоянию на август 2025 года больничные включаются в зарплату забронированных для сравнения с порогом 20 000 грн, при условии правильного распределения по месяцам. Это подтверждено позициями МОУ и ПФУ, однако до закрепления изменений в Порядке № 76 бухгалтерам стоит быть готовыми аргументировать свои начисления.
