Больничные учитываются в зарплату забронированных: официально от ПФУ
Письмо ПФУ от 27.06.2025 № 2800-060202-8/42767: помощь по временной нетрудоспособности учитывается в зарплате забронированных в месяцах, за которые они начислены.
Письмо ПФУ от 27.06.2025 № 2800-060202-8/42767.
Информация о начисленной ежемесячной зарплате забронированных работников доступна из приложения Д1 к Объединенному зарплатному отчету.
В графе 16 приложения Д1 отображают помощь по временной нетрудоспособности в отдельных строках с кодами категорий застрахованного лица (в поле соответствующего месяца только в сумме, которая приходится на такой месяц).
📢 Суммы выплат, начисленные за дни временной нетрудоспособности, учитываются за соответствующий месяц только в сумме, которая приходится на такой месяц.
Таким образом, если работник находился на больничном часть месяца, то сумма больничных (которая пришлась на этот месяц после распределения) учитывается в его совокупном доходе, который проверяют в рамках контроля за соблюдением уровня оплаты труда забронированных лиц.
📍 Пример. Забронированный работник болел в июне и июле 2025 года. Больничные выплатили в июле, поэтому они будут отображены в приложении Д1 июля 2025 года. При этом распределены по строкам на июнь и июль. Таким образом, в зарплату забронированного за июнь учитывают часть больничных за июнь, а в зарплату за июль — больничные за июль.
Ранее мы уже говорили о том, что ПФУ выразил такое мнение. Но реквизиты и текст письма не разглашались. 👇
🛡️ ПФУ: больничные учитывают в зарплате забронированных
🛡️ Зарплата 20000 грн для бронирования: какие выплаты учитывать?
Напомним: неопределенность с учетом больничных в зарплате забронированных работников заключается в том, что на больничные начисляют ЕСВ, и Минэкономики в своих расчетах учитывает их, но одновременно с точки зрения Инструкции по статистике зарплаты № 5, это не является зарплатной выплатой.
‼️ К разъяснению ПФУ стоит относиться осторожно и не воспринимать его как единственную истину. Соблюдение только позиции ПФУ — не является 100-процентным спасательным кругом. Контроль за соответствием уровня оплаты забронированных работников осуществляет орган, который предоставил предприятию статус критически важного.
Осторожным вариантом все еще остается не учитывать больничные в зарплате забронированных для сравнения с минимальным порогом для бронирования и критичности (20 тыс. грн).
