Больничный во время мобилизации: кто оплачивает?
Кто оплачивает больничный мобилизованного работника во время прохождения военной службы?
Правовой статус мобилизованного работника
В случае мобилизации работника на военную службу он теряет статус застрахованного лица в системе общеобязательного государственного социального страхования. Это связано с тем, что:
- на время мобилизации работник освобождается от выполнения обязанностей по трудовому договору;
- за ним сохраняется только место работы и должность;
- вместо этого он приобретает новый статус — военнослужащего.
Таким образом, в период мобилизации на лицо распространяются другие нормы социальной защиты, в частности в отношении оплаты временной нетрудоспособности.
Кто оплачивает больничный мобилизованного?
Во время пребывания на военной службе электронные больничные листы, которые автоматически формируются в системе, не требуют обработки предприятием:
| 🔎 Параметр | 📌 Объяснение |
|---|---|
| Кто платит? | Воинская часть (за счет средств Госбюджета) |
| Проводит ли расчеты предприятие? | ❌ Нет |
| Подается ли заявление-расчет в ПФУ? | ❌ Нет |
| Какой статус у работника? | Военнослужащий, незастрахованное лицо |
Как быть после увольнения с военной службы?
После увольнения с военной службы работник должен:
- приступить к работе на прежнем месте труда;
- получать оплату больничного по общим правилам, начиная с даты фактического возвращения к работе согласно приказу.
Выводы
- В период мобилизации работодатель не осуществляет оплату временной нетрудоспособности работника.
- Все выплаты, включая больничные, осуществляет воинская часть, так как работник имеет иной статус — военнослужащего.
- После возвращения работника к работе работодатель действует по стандартной процедуре назначения больничных.
🚀 Полезные материалы:
Працівника мобілізували: чи оплачувати е-лікарняний
Мобилизованный работник: вопросы и ответы
Сотрудник вернулся с военной службы: как оплатить больничный
