Мобилизация и демобилизация: вносить ли запись в трудовую книжку?
Нужно ли вносить в трудовую книжку записи о призыве / приеме на военную службу, увольнении с нее и прохождении военной службы и как это правильно сделать?
Общие требования к записям в трудовой книжке
Записи в трудовую книжку осуществляются в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Министерства труда, Министерства юстиции и Министерства социальной политики от 29.07.1993 № 58.
Согласно п. 2.19 Инструкции № 58, в трудовую книжку вносится запись о времени службы в составе Вооруженных Сил Украины и других войск. Эта запись осуществляется отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов, а также с указанием даты призыва (зачисления) и даты увольнения со службы. Важно, что эта запись должна быть внесена ДО информации о работе на предприятии.
Запись о мобилизации
Если работник работал на предприятии до мобилизации, то за ним сохраняется место работы в соответствии со ст. 119 Кодекса законов о труде Украины. Однако, в таком случае запись о мобилизации в трудовой книжке не делается. То есть, если работник был мобилизован и работал до этого на предприятии, нет необходимости делать записи о мобилизации и демобилизации в трудовой книжке.
Запись о военной службе
В случае, если работник никогда не работал на предприятии, был призван на военную службу, а после ее завершения трудоустраивается, работодатель должен внести запись в трудовую книжку о военной службе.
Запись делается на основе военно-учетного документа работника, подтверждающего прохождение службы. Это касается лиц, которые не имели предыдущего места работы или тех, кто работал до мобилизации, но на момент службы в Вооруженных Силах не имели официально оформленного трудового стажа.
Итог
- Если работник работал до мобилизации и его место работы сохранялось в течение службы, то в трудовой книжке не делается запись о мобилизации.
- Если работник не имел предыдущего места работы, был мобилизован, а затем трудоустроился, то в трудовую книжку вносится запись о военной службе на основании его военно-учетного документа.