Может ли бухгалтер или кадровик совмещать должность специалиста по охране труда?

Совмещение профессий или должностей осуществляется в то же рабочее время, что и основная работа. И возможно только тогда, когда работник по своей квалификации может качественно выполнять как основную, так и совмещаемую работу.

Главное, помните: работники службы охраны труда не могут привлекаться к выполнению функций и задач, которые не предусмотрены Законом Украины «Об охране труда» от 14.10.92 № 2694-XII.

Это установлено п. 5.5 Типового положения о службе охраны труда, утвержденного приказом Госнадзорохрантруда от 15.11.2004 № 255. Следовательно, они не могут работать по совмещению.

То есть, работу по охране труда нельзя выполнять в то же рабочее время, что и другую.

Поэтому совмещение должности бухгалтера или кадровика и специалиста по охране труда здесь запрещено. А вот совместительство, когда работа выполняется в свободное от основной работы время, разрешено.