Может ли выехать за границу забронированный работник?

Міщенко Катерина 7 мая 2025 3024

У работника есть бронирование (отсрочка от мобилизации). Можно ли его направить в заграничную командировку? Какие документы нужны для этого?

Ответ:

✅ Да, это возможно.

Согласно данным п. 2-14 Правил перетину державного кордону № 57, забронированные работники могут выезжать за границу с рабочими целями, но при наличии необходимых документов.

Документы, которые должен предоставить забронированный работник для выезда за границу

Паспорт гражданина Украины для выезда за границу
Военно-учетные документы и подтверждение бронирования (в частности, информацию о бронировании в электронном военно-учетном документе, то есть обновленный документ в приложении Резерв+).
Командировочные документы работника за границу:

Командировочный приказ, изданный предприятием.
При наличии: приглашение от партнера (не обязательно, но может помочь избежать дополнительных вопросов относительно цели поездки).

✅ Письмо в Государственную пограничную службу Украины о содействии в пересечении границы.
✅ Копия приказа о приеме на работу.
✅ Копия приказа о признании компании критически важна для экономики.
✅ Переведенное письмо от принимающей стороны об участии в мероприятии.
✅ Заявление о бронировании с портала «Дія».
✅ Копия приказа о направлении в командировку.
✅ Платежные документы об оплате суточных.

❗ Срок пребывания в командировке за границей не должен превышать срок действия бронирования работника.

⚠️ Важно знать

Решение о выезде принимает пограничная служба.

Законодательство не предусматривает исчерпывающего перечня документов, необходимых для пересечения границы.
Пограничники на месте принимают решение о достаточности предоставленных документов.

Приглашение от иностранного партнера не является обязательным документом, но может оказаться полезным для подтверждения цели поездки.

Если возникают сомнения по поводу полного перечня документов, рекомендуется заранее уточнить требования в Государственной пограничной службе Украины.