Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета?

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины № 1487 от 30.12.2022 года «О утверждении Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов» при трудоустройстве работодатель обязан проверять наличие у гражданина Украины воинского учетного документа, такого как удостоверение о приписке к призывному участку, военный билет или временное удостоверение военнообязанного (в том числе в мобильном приложении «Дія»). Прием на работу без этих документов является нарушением.