Можно ли продолжать работать во время больничного по беременности и родам

Согласно действующему законодательству, женщина не может одновременно получать заработную плату и пособие по беременности и родам за один и тот же период.

Если беременная женщина решает продолжить работать после получения больничного листа, у нее будут следующие варианты:

1. За дни фактической работы она будет получать заработную плату.
2. За дни, когда она использует отпуск по беременности и родам, ей будет выплачиваться соответствующее пособие.

Важно отметить, что женщина имеет право самостоятельно решать, когда уйти в отпуск по беременности и родам. Однако следует помнить, что пособие выплачивается только за фактически использованные дни такого отпуска.

Работодателям и беременным сотрудницам рекомендуется внимательно подходить к этому вопросу, учитывая как финансовые аспекты, так и здоровье будущей матери и ребенка.

Для получения более подробной информации рекомендуется обратиться к соответствующим нормативным актам или проконсультироваться со специалистом в области трудового права.