Не начислили индексацию — в 2025 году штраф 16 000 грн!
⚠️ Какая ответственность за непроведение индексации заработной платы в 2025 году? Будет штраф за несоблюдение государственных минимальных гарантий в оплате труда.
Что такое индексация зарплаты и почему она обязательна?
Индексация заработной платы — это государственная гарантия, которая предусмотрена Законом Украины «Об индексации денежных доходов населения» и Порядком № 1078 (постановление КМУ от 17.07.2003 № 1078).
👉 Ее цель — защитить работника от обесценивания зарплаты из-за инфляции.
Если уровень инфляции превысил 3%, работодатель обязан провести индексацию в месяце, следующем за месяцем превышения.
Индексация 2025 года
Первая в 2025 году индексация зарплаты состоится в июле.
В следующих месяцах ситуация не изменилась. И так вплоть до ноября включительно.
А если вы повышали оклады с марта текущего года и позже, то индексацию с июля по ноябрь начислять не нужно.
Индексация зарплаты в июле — ноябре 2025 года
| Базовый месяц | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | |
| 2025 | % | 4,4 % | 3,5% | — | — | — | — | — | — | — | — | Х | |
| Сумма, грн | 133,23 | 105,98 | — | — | — | — | — | — | — | — | Х | ||
Зарплату работников индексируем в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц, размер которого в 25 году составляет 3028 грн.
Индексация зарплаты в декабре 2025 года
| Базовый месяц | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | |
| 2025 | % | 4,4 % | 3,5% | 3,6% | — | — | — | — | — | — | — | — | Х |
| Сумма, грн | 133,23 | 105,98 | 109,01 | — | — | — | — | — | — | — | — | Х | |
А вот в декабре 2025 года индексация появилась и для базового марта 2025 года. Ее сумма составляет 109,01. Вот такой сюрприз под конец года…
‼️Но помните. Готовые суммы из таблицы можно брать только для работников с полной занятостью, которые отработали полный месяц. А вот когда месяц отработан не полностью, то сумму индексации нужно считать пропорционально отработанным рабочим дням.
Ответственность за нарушение
В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 265 КЗоТ Украины, непроведение индексации считается несоблюдением минимальных государственных гарантий в оплате труда.
📌 Санкция: штраф в размере двух минимальных зарплат на момент выявления нарушения за каждого работника, в отношении которого выявлено нарушение.
| Показатель | Значение в 2025 году |
|---|---|
| Минимальная зарплата | 8 000 грн |
| Штраф за непроведение индексации | 16 000 грн / работник |
📢 Если нарушение обнаружат уже в 2026 году, то штраф будет больше. Он будет составлять 17294 грн.
Кто контролирует?
Орган, налагающий штраф — Гоструда.
Чаще всего такие нарушения выявляются:
- во время плановых и внеплановых проверок;
- при рассмотрении жалоб работников;
- в ходе перекрестных проверок других работодателей.
Особенности военного положения
‼️Важно! Во время военного положения штрафы не применяют, если устранить нарушение в установленный предписанием срок.
Это предусмотрено ст. 16 Закона № 2136-IX от 15.03.2022: период действия военного положения в случае выполнения в полном объеме и в установленный срок предписаний об устранении нарушений, выявленных при осуществлении внеплановых мероприятий государственного надзора (контроля), штрафы, предусмотренные статьей 265 КЗоТ.
Вывод
- Непроведение индексации — это нарушение законодательства и риск получить значительный штраф в 16 000 грн за каждого работника.
- Во время военного положения штраф не применяют, если выполнить предписание проверяющих.
