Неполное рабочее время в приложении Д1 к отчету по ЕСВ
Как правильно указывать неполное рабочее время в приложении Д1 к единой отчетности по НДФЛ, ВС и ЕСВ? Что указывать в графах 21 и 22?
Подробно объясним, когда и как проставляется признак «неполное рабочее время» в приложении Д1 к единой отчетности.
Когда ставится признак «неполное рабочее время»?
Специалисты ПФУ в письме от 26.05.2025 № 2800-060202-8/34372 указывают, что признак «неполное рабочее время» проставляется, когда лицо работает:
- Неполный рабочий день: если уменьшена продолжительность ежедневной работы на определенное количество часов.
- Неполная рабочая неделя: если сохраняется нормальная продолжительность рабочего дня, но уменьшается количество рабочих дней в неделю.
- Сочетание неполного рабочего дня и неполной рабочей недели: например, работник работает по 5 часов в течение 4 дней в неделю.
📎 Статья 56 КЗоТ Украины предусматривает, что неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и в период работы.
Как правильно заполнять графу 22 приложения Д1?
✅ В графе 22 приложения Д1:
- 1 — если работник работает неполное рабочее время;
- 0 — если работник работает полное рабочее время.
Важно: ПФУ подчеркнул, что Порядком № 4 не предусмотрена связь между признаком «неполное рабочее время» и признаком «наличие трудовой книжки» (графа 21) или категорией лица в приложении Д5.
То есть, наличие трудовой книжки обозначает основное место работы. При этом на условиях неполного рабочего времени можно работать как по основному месту, так и по совместительству.
Полезные статьи 👇
