Обновление в Справочнике квалификационных характеристик: август 2025

Обновленный Справочник квалификационных характеристик профессий работников в сфере здравоохранения (Приказ МОЗ № 1276 от 11.08.2025)

11 августа 2025 года Министерство здравоохранения Украины приказом № 1276 внесло изменения в Справочник квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78 «Охорона здоров’я».

Документ, который действует еще с 2002 года (приказ МОЗ № 117), получил актуализацию в соответствии с современными потребностями отрасли здравоохранения.

Основные изменения в квалификационных характеристиках

🔄 Изменение названий должностей

• «лікар з променевої терапії» → теперь «лікар з радіаційної онкології»;
• «лікар з радіонуклідної діагностики» → теперь «лікар з ядерної медицини»;
• «лікар-судово-психіатричний експерт» → теперь «лікар-психіатр судовий».

Эти корректировки приведены в соответствие с международной медицинской терминологией и современными практиками.

🆕 Новые профессии в Справочнике

Добавлены новые позиции с определением задач, функций и квалификационных требований:

• професіонал з медичної фізики;
• нутриціолог.

Обе специальности соответствуют потребностям современной системы здравоохранения, в частности в сфере онкологии, диетологии и профилактической медицины.

🅰️ Алфавитный указатель

В перечень внесена новая профессия:

• терапевт мови і мовлення (специалист по коррекции речевых нарушений).

Практические последствия для медучреждений и кадровиков

Все названия в штатных расписаниях (если они еще есть после 28.08.2025) и кадровых документах должны соответствовать Национальному классификатору Украины. КЛАССИФИКАТОР ПРОФЕССИЙ ДК 003:2010.

По актуальным на дату публикации данным, в Классификаторе уже имеются обновленные названия профессий. Таким образом, обновление в Справочнике квалификационных характеристик является техническим обновлением и не должно влиять на кадровую документацию.

Тем не менее проверьте документы и обновите их при необходимости.

Вывод

МОЗ актуализировало Справочник квалификационных характеристик профессий работников в сфере здравоохранения. Это может повлиять на кадровую и бухгалтерскую работу в медицинских учреждениях.
Руководителям следует незамедлительно проверить соответствие своих штатных расписаний и кадровых документов новым требованиям, чтобы избежать несоответствий при проверках.