Работник передумал увольняться: согласиться или нет?
Работник подал заявление об увольнении по соглашению сторон (не по собственному желанию). Что делать работодателю? Должен ли он согласиться или нет?
Работник подал заявление об увольнении по соглашению сторон (не по собственному желанию). Что делать работодателю? Должен ли он согласиться или нет?
Что разрешено ФЛП на 1 группе ЕН в 2025 году: торговля, услуги, РРО, ограничения, примеры
Мобилизованный работник, он погиб. С родными связи нет. Свидетельства о смерти нет. Как правильно оформить увольнение?
Позволяет ли законодательство перечислять зарплату не самому работнику, а на карточку третьего лица (жены, сына, брата и т.д.)? Какое заявление для этого нужно?
Предприятие было на едином налоге. В 2025 году перешло на общую систему налогообложения и стало плательщиком НДС. Средства по задолженности поступили в 2025 году. Что с НДС?
Нужно ли начислять ЕСВ на сумму компенсации за неиспользованный отпуск работнику, который умер?
Для отзыва сотрудника из отпуска в 2025 году следует придерживаться следующих шагов: уважительные причины, докладная записка, согласие, приказ, продление, перенос.
Женщина взяла под опеку двоих детей до 14 лет. Имеет ли право работница на дополнительный социальный отпуск на детей и какой продолжительности?
Нужно ли для работника, который является ответственным за ведение воинского учета, назначать замену на время отпуска? Должна ли кадровая служба уведомлять об этом ТЦК
С 28 августа 2025 года мужчины в возрасте от 18 до 22 лет включительно могут выезжать за границу. Если уже исполнилось 22 года то еще можно или уже нет?