Аттестация рабочих мест по условиям труда — это обязательное мероприятие для предприятий и организаций, где существуют факторы, которые могут негативно влиять на здоровье сотрудников и их потомков. Такая аттестация помогает своевременно выявлять риски и улучшать условия труда.
Оформление пенсии может показаться сложным процессом, но всё становится намного проще, если заранее подготовить необходимые документы. Давайте разберём, что нужно иметь с собой при обращении в сервисный центр.
Стажировка – это отличная возможность для студентов получить практический опыт, а для работодателей – найти перспективных сотрудников. Но есть несколько важных моментов, которые нужно знать, чтобы всё было законно и корректно.
С 6 ноября 2022 года работодатели больше не обязаны подавать в Фонд социальной защиты инвалидов отчет о трудоустройстве людей с инвалидностью (форма №10-ПОИ). Это значительно упрощает бюрократические процессы, но не отменяет необходимость создавать рабочие места для таких сотрудников.
Переплата — это сумма, выплаченная пенсионеру сверх установленного законом размера, включая надбавки, повышения и индексации.
Цифровые документы в «Дії» обладают той же юридической силой, что и бумажные оригиналы, так что ими можно пользоваться официально. Вот, как легко и быстро передать копию документа.
Узнайте, можно ли получить больничные во время простоя на работе, как сохранить право на выплаты и что важно учитывать в случаях, когда предприятие временно приостановило работу.
Начиная с отчетного периода за октябрь 2024 года (то есть с 1 ноября) плательщики НДС должны отчитываться по новой форме декларации, утверждённой приказом Минфина от 09.08.2024 № 400.
В соответствии с частью первой статьи 47 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), работодатель обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении, произвести с ним расчёт в сроки, указанные в статье 116 КЗоТ, а также, по требованию работника, внести необходимые записи об увольнении в трудовую книжку.
