Сотруднице было сообщено, что согласно Закону Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» № 2136-ІХ, принятому 15 марта 2022 года, введены ограничения и особенности организации трудовых отношений на период действия военного положения.
В период действия военного положения без согласия не привлекаются к ночной работе следующие категории работников: беременные женщины, женщины с детьми до одного года, а также лица с инвалидностью, для которых по медицинским показаниям противопоказана такая работа.
В 2024 году право на пенсию по возрасту имеют лица, которым исполнилось: 60 лет – при наличии не менее 31 года страхового стажа; 63 года – при наличии не менее 21 года страхового стажа; 65 лет – при наличии от 15 до 21 года страхового стажа.
Как и где можно получить ID-карту гражданина Украины, в какие сроки, какие документы для этого нужны и при каких условиях возможен отказ в выдаче? В этой статье мы предоставим ответы на эти и другие вопросы.
В связи с ситуацией в Украине продолжают действовать специальные правила предоставления отпусков, установленные Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» № 2136 от 15.03.2022 (далее — Закон № 2136). Эти нормы имеют приоритет над Кодексом законов о труде (КЗоТ) и регулируют трудовые отношения в условиях военного положения.
Чтобы определить сумму отпускных, нужно знать два ключевых показателя
Если работник сообщил работодателю о причинах своего отсутствия, увольнение его по пункту 8-3 статьи 36 КЗоТ является неправомерным.
В течение года работодатель имеет право при необходимости корректировать штатное расписание, чтобы отразить актуальные изменения в организационной структуре или потребностях предприятия.
Как часто мы слышим о технических работниках? А о хозяйственных службах? Есть ли между ними разница? Конечно, каждый кадровик привык к тому, что определенные категории работников имеют обобщенные названия, например, администрация, рабочие, управленцы. Однако различия между этими категориями все же существуют. Давайте разберем примеры названий должностей технического и хозяйственного персонала и их характеристики.
Служебный документ, полученный или созданный предприятием (включая документы для внутреннего использования), считается зарегистрированным с момента его внесения в документационный фонд.
