Формально работница имеет право на дополнительный социальный отпуск, как мать двоих детей до 15 лет. Но уже три года не просит его. Обязан ли работодатель предоставлять такой отпуск без требования?
Предприятие получило кредит по программе «Доступные кредиты 5-7-9». Возмещение из бюджета меньше начисленных процентов. Как отразить это в налоговом учете?
С августа 2024 года имеет военнообязанных и ведет военный учет. С тех пор имеет статус критического и забронированных работников. Сверку с ТЦК в 2024 году не проводили. Предусмотрен ли за это штраф? Можно ли самостоятельно попросить о сверке данных и на какую дату?
Работница с конца 2022 года находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она увольняется. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный ежегодный основной отпуск?
Какой курс брать для пересчета валютного дохода в гривны? А если дата инвойса и поступления на счет разные? Учитывать ли курсовые разницы в доход или расходы?