Как можно делить отпуска в 2025 году?
Можно ли делить отпуск, как заблагорассудится, и что за это будет? Например, 7 дней, потом еще 7, потом по 5? Директор не против, но позволяет ли закон? А главное — какие штрафы могут быть, если сделать не по правилам?