Приняли в первый рабочий день месяца: отпускные и больничные
Работника приняли на работу в первый рабочий день месяца, но не в первый календарный. Рассмотрим, как это влияет на определение расчетного периода для больничных и отпускных.
Работника приняли на работу в первый рабочий день месяца, но не в первый календарный. Рассмотрим, как это влияет на определение расчетного периода для больничных и отпускных.
Работница вышла из декрета 02.09.2024. А в феврале 2025 года заболела. Какой расчетный период брать для исчисления больничного?
Когда в 2025 году начнем индексировать зарплату? Этот вопрос беспокоит многих с начала года. Теоретически это могло произойти в апреле 2025 года.
Можно ли дополнительный отпуск за стаж службы в органах местного самоуправления предоставлять частями?
Впереди Рождество Христово (25 декабря) и Новый год (1 января). Но во время войны они являются обычными рабочими днями. Однако вы можете порадовать своих работников и сделать эти дни выходными. Я расскажу как именно.
Есть такие отпуска, которые не переносятся на следующий календарный год. А потому в интересах работника использовать их до конца этого года. Какие именно? Читайте внимательно и не пропустите ни одного.
С 01.12.2024 ставка военного сбора выросла с 1,5 % до 5 %. Но имеем дело с переходными выплатами: больничными, отпускными и т. п. Как их правильно обложить налогом? Ответы есть!
Раздаете новогодние подарки детям работников? Проверьте, правильно ли вы их облагаете налогами.
Принят закон (законопроект № 12093) по упрощению уплаты штрафов от ТЦК и возможность оплатить 50% в течение 10 первых дней.