Согласно Закону Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» № 796-XII от 28.02.1991 г., граждане 1 и 2 категорий, пострадавшие от аварии на ЧАЭС, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 рабочих дней (16 календарных) ежегодно.
Если работник предоставил повестку из военкомата, работодатель обязан издать приказ о освобождении от работы на период нахождения в территориальном центре комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП).
Согласно статье 47 Кодекса законов о труде (КЗоТ), работодатель обязан выдать работнику копию приказа об увольнении в день его увольнения, а также письменное уведомление о суммах, которые были начислены и выплачены при увольнении.
Минфин приказом от 17 октября 2023 года №560 утвердил изменения в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу, которые вступили в силу 7 ноября 2023 года.
ФЛП на едином налоге в основном должны вести учёт в произвольной форме. Но многие откладывают это на потом, потому что нет времени разобраться.
Все вы знаете, что работодатели обязаны уведомлять сотрудников о вызове в ТЦК и обеспечивать их своевременную явку. А что если я скажу, что руководителю грозит штраф в размере 34 000 грн, если он допустит малейшую ошибку?
Поговорим о различиях между подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации сотрудников, а также о гарантиях, которые сохраняются за ними в период войны.
С 2024 года минимальная заработная плата будет увеличена
Трудовое законодательство Украины защищает права работников и гарантирует соблюдение условий, предусмотренных трудовым договором.
Работник имеет право подать иск о восстановлении на работе и компенсации за время вынужденного прогула в районный, городской или горрайонный суд по месту нахождения предприятия или по месту своего проживания.
