Налоговая социальная льгота для совместителя
Действует ли НСЛ по п.п. 169.1.1 НКУ для работника, работающего по совместительству?
Ответ:
✅ Да. НСЛ, в частности предусмотренная подпунктом 169.1.1 Налогового кодекса Украины, действует для совместителя.
Основные условия и нюансы применения НСЛ для совместителей:
Место применения
НСЛ применяется к начисленной заработной плате за месяц только по одному месту ее начисления (выплаты). Это означает, что если работник имеет несколько мест работы (основное и по совместительству), он может выбрать только одного работодателя для применения льготы.
Предельный размер дохода
Для применения НСЛ размер заработной платы работника не должен превышать предельную сумму, установленную подпунктом 169.4.1 НКУ. В 2025 году для общей НСЛ она составляет 4240 грн.
Выбор места применения
Если доход работника по основному месту работы превышает установленный предельный размер, он может выбрать местом применения НСЛ работодателя по совместительству, при условии, что его доход по этому месту работы не превышает предельного размера.
Необходимые документы
Главным документом является заявление работника о самостоятельном избрании места применения НСЛ.
📝 Заявление о применении налоговой социальной льготы: пример
Например, если работник работает по внешнему совместительству и его зарплата по этому месту работы не превышает установленного предельного размера (4240 грн в 2025 году), он имеет право на применение НСЛ (в размере 1514 грн в 2025 году) при условии подачи соответствующего заявления. При этом сумма заработной платы по основному месту работы и по совместительству не суммируется для определения предельной величины, если речь идет о внешнем совместителе.
🗂️ Работник-совместитель с инвалидностью: при каких условиях можно применять НСЛ?
