Работник принят с первого рабочего дня месяца: приложение Д1 к отчету по ЕСВ
📅 Какое количество дней в трудовых отношениях (графа 14 приложения Д1 к Налоговому расчету), если работник принят с первого рабочего дня, но не с первого календарного дня месяца? расчету?
В приложении Д1 к объединенному налоговому расчету, в отличие от приложений 4ДФ и Д5, не указывается дата приема на работу или увольнения с нее.
Однако в графе 14 обязательно указывается количество дней в трудовых отношениях в течение отчетного месяца.
Важно:
- Между приложениями Д1 и Д5 есть контроль по количеству дней в трудовых отношениях. Поэтому, при проверке отчета, может быть получено предупреждение о правильности заполнения графы 14. В таком случае следует проверить правильность внесенных данных.
Если работник принят на работу с первого рабочего дня месяца, и это совпадает с первым календарным днем месяца, то в графе 14 Приложения 1 указывается полное количество календарных дней в этом месяце. Если же первый рабочий день не совпадает с первым календарным днем, то следует указать количество календарных дней пребывания в трудовых отношениях, начиная с даты принятия на работу.
Например, работник принят 3 ноября 2025 года. Тогда в графе 14 приложения Д1 за ноябрь 2025 года нужно указать 28 дней пребывания в трудовых отношениях. Поскольку работник принят на работу с 3 ноября, считаем количество календарных дней с 3 по 30 ноября включительно.
📘 Работник принят на работу или уволен: что в Объединенном отчете
📘 Работника уволили, а на следующий день снова приняли на работу: заполняем Объединенный отчет
