Работникам, сократившимся за полтора года до пенсионного возраста, будут назначать пенсию досрочно

Согласно новостям, Верховная Рада Украины поддержала в первом чтении законопроект № 4668, который предполагает важные изменения в пенсионном законодательстве. Этот законопроект направлен на совершенствование пенсионной системы и предоставление новых возможностей для тех, кто столкнулся с угрозой сокращения.

Основные изменения:

1. Досрочное назначение пенсии: Законопроект предусматривает, что лица, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе работодателя или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда, включая ликвидацию, реорганизацию, банкротство или перепрофилирование предприятия, а также сокращением численности или штата работников, смогут претендовать на досрочную пенсию. Если на момент увольнения таким лицам оставалось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста и у них есть необходимый страховой стаж, они могут рассчитывать на досрочную пенсию по возрасту. Важно, чтобы эти лица были зарегистрированы в государственной службе занятости и не имели подходящей работы.
2. Досрочная пенсия при несоответствии по состоянию здоровья: Досрочное назначение пенсии также доступно для работников, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе работодателя из-за выявления несоответствия занимаемой должности по состоянию здоровья. Это применяется, если на момент увольнения таким лицам оставалось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста, и у них есть страховой стаж, необходимый для получения пенсии по возрасту в минимальном размере.

Дополнительные предложения законопроекта:

• Индексация пенсий: Законопроект предлагает установить 1 марта как дату ежегодной индексации пенсий, что позволит своевременно и стабильно корректировать пенсионные выплаты в зависимости от изменений в экономической ситуации.

Эти изменения, если они будут приняты, окажут существенную поддержку работникам, которые сталкиваются с сокращением или неблагоприятными условиями труда. Рекомендуется следить за дальнейшим развитием событий и консультироваться с специалистами, чтобы максимально эффективно воспользоваться новыми возможностями пенсионного законодательства.