Темы статей

Штраф от ТЦК можно получить даже без проверки!

Згенероване зображення

ТЦК накладывают штраф за нарушение военного учета предприятия. Ответственность руководителя наступает за ст. 210-1 КУпАП. Если проверки не было, могут ли наложить штраф?

Ситуация:

  • предприятие не относится к критическим,
  • работники не забронированы,
  • проверок ТЦК еще не было и в плане на год они не стоят.

Может ли ТЦК наложить штраф без проведения проверки состояния военного учета? Если может, то за какие нарушения?

☑️ Ответ: да, может. И практика показывает, что ТЦК активно этим пользуются.

Как планируют проверки и почему это не спасает от штрафов

Правила организации и ведения военного учета и проверок определяет Порядок № 1487.

Периодичность проверок (п. 80 Порядка № 1487)

Категория работодателяПериодичность проверок ТЦК
Предприятия, где есть зарезервированные или работники с мобилизационными распоряжениямиКаждый год
Все остальные предприятияРаз в 4 года

На практике даже этих графиков ТЦК придерживаться не может — не хватает ресурса, особенно во время войны. Именно поэтому личный состав ТЦК часто выбирает другой путь: накладывает штрафы без выездной или документальной проверки предприятия.

Почему закон не привязывает штраф только к проверке

В п. 87 Порядка № 1487 есть лишь отсылочная норма: должностные лица предприятий за нарушение законодательства о обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации несут ответственность «в соответствии с законом».

Никаких указаний, что штрафы возможны только по результатам проверки, Порядок не содержит.

А «закон», на который ссылаются, — это Кодекс Украины об административных правонарушениях, в частности:

  • ст. 210-1 КУпАП — ответственность за нарушение законодательства о защите, мобилизационной подготовке и мобилизации;
  • ст. 210 КУпАП — за нарушение военно-транспортного обязательства.

И КУпАП также не привязывает штраф к проверке. Основанием является сам факт зафиксированного нарушения, независимо от того, как его выявили — во время проверки или через анализ выполнения распоряжения.

За что могут оштрафовать без проверки

Чаще всего ТЦК выявляет нарушения из-за невыполнения конкретных требований или распоряжений, а не из-за комплексных проверок военного учета.

⚠️ Неуведомление работников о вызове в ТЦК

Ключевое нарушение времен военного положения — игнорирование распоряжения ТЦК о уведомлении военнообязанных работников.

Шестой апелляционный админсуд (постановление от 21.05.2025 по делу № 739/627/25) признал, что директор игнорировал свою обязанность уведомления, и оставил штраф в силе. Ведь Руководитель предприятия не издал приказ о уведомлении в ответ на распоряжение ТЦК.

Вывод: даже без проверки (только на основании невыполненного распоряжения) руководителя законно привлекли к ответственности.

⚠️ Несоблюдение процедуры уведомления: приказ есть, но нет сообщения в ТЦК

ТЦК направил распоряжение уведомить работников-военнообязанных. Предприятие издало приказ, ознакомило работников под подпись. Но не направило в ТЦК письменного отчета о выполнении распоряжения, как того требует п. 47 Порядка №1487.

Результат:

  • ТЦК составил постановление о штрафе в отношении инспектора по кадрам (ответственного за военный учет).
  • Селидовский городской суд Донецкой области (решение от 17.01.2024 по делу № 242/2060/23) отказал в удовлетворении иска — штраф оставлен в силе.

То есть даже формальное нарушение процедуры (нет письменного отчета) — достаточное основание для административного штрафа без проверки предприятия.

⚠️ Невыполнение военно-транспортной обязанности (непоставка техники)

  • ТЦК вручил частичный наряд на поставку грузовика. Руководитель предприятия отказался принять наряд, заявив, что такие решения он «не принимает». Автомобиль в установленное место и время не прибыл.

Результат:

  • Т. в. о. начальника ТЦК наложил штраф 34 000 грн за ч. 3 ст. 210 КУпАП.
  • Керівник оскаржив постанову, але
    • Бердичевский городской районный суд Житомирской области (решение от 02.06.2025 по делу № 274/9403/24)
    • и Седьмой апелляционный админсуд
      оставил штраф в силе.

Суд прямо указал: личный отказ руководителя от выполнения частичного наряда не освобождает от ответственности.

Какие нарушения ТЦК легко фиксирует без проверки

В военное время ТЦК не имеет ресурсов на глубокую аналитику, поэтому идут прежде всего по тем нарушениям, которые:

Является прямым невыполнением или ненадлежащим выполнением требований ТЦК

  • невыполнение или частичное выполнение распоряжений о уведомлении;
  • неподання на вимогу ТЦК:
    • сведений о призывниках, военнообязанных и резервистах,
    • информации о военнообязанных, которые находятся на учете в предприятиях;
  • отказ или задержка в выполнении частичных нарядов по технике.

Привязаны к календарным срокам

  • непредставление ежегодной информации о транспортных средствах, их техническом состоянии и водителях;
  • неисполнение обязанности подать сведения по военно-транспортной обязанности в установленный срок;
  • непроведение предусмотренного Порядком № 1487 сверки данных с ТЦК в соответствующем году.

В то же время «тонкие» нарушения, такие как:

  • неоформление приказа о назначении ответственного за военный учет;
  • недостатки в ведении личных карточек и журналов,

обычно «всплывают» только во время фактической проверки, так как требуют анализа документов.

Штрафы

Створіть безкоштовний обліковий запис або увійдіть.
Дякуємо, що користуєте Factor.Academy! Насолоджуйтесь необмеженною кількістю безкоштовних статей, сповіщеннями про новини та іншими перевагами, створивши обліковий запис.