Совместители также подлежат воинскому учету

Учету подлежат как работники, которые трудятся по основному месту работы, так и те, кто работают по совместительству.

Такую же позицию выражает Главное управление персонала Генерального штаба Вооруженных Сил Украины в своём письме от 22 марта 2023 года № 321/ЗПИ/114. Согласно части пятой статьи 34 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе», персональный учет призывников, военнообязанных и резервистов включает сведения о таких лицах по месту их работы или учёбы.

Согласно второму абзацу статьи 102-1 Кодекса законов о труде Украины, совместительство — это выполнение работником другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, как на том же, так и на другом предприятии или учреждении.

Таким образом, персональный учет работников, работающих по совместительству, ведется на общих основаниях, определённых Порядком организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утверждённым постановлением Кабинета Министров Украины от 30.12.2022 № 1487.

Стоит отметить, что эта позиция может быть пересмотрена после прекращения или отмены правового режима военного положения в установленном порядке.