Табелирование мобилизованного работника

Как в табеле учета рабочего времени показать работника, который проходит военную службу? Какие документы подтверждают отсутствие?

При табелировании мобилизованного работника, время его отсутствия на работе, связанное с прохождением военной службы, следует обозначать в табеле учета рабочего времени буквенным кодом «ІН» или цифровым кодом «22». Это означает, что это время относится к другому неотработанному времени, которое предусматривается законодательством.

Для того, чтобы правильно отразить этот период в табеле, необходимо получить подтверждающие документы, такие как повестка, выписка из приказа воинской части или другие документы, которые подтверждают факт мобилизации работника. На основе этих документов работодатель издает приказ об освобождении работника от работы на период военной службы с соответствующим обозначением в табеле.

Подробно об этом читайте в статье Работника мобилизовали: действия работодателя