Многие бухгалтеры рискуют совершить ошибку, применяя ставку 8,41 %, когда инвалидность работника не подтверждена. Рассмотрим, как правильно действовать, а также поясним, что означает дата 1 июля.
С 14 июня имеем важные изменения в трудовых отношениях. Действительно ли теперь нельзя увольнять работников за прогул?
Компенсация заказчиком командировочных расходов работникам исполнителя: какие риски есть для обеих сторон?
Проект Закона № 9510 от 19.07.2023 за задержку выплаты заработной платы предусматривает право работника прекратить работу и получить от работодателя пеню
Пошаговая инструкция, как получить справку ОК-5 или справку ОК-7 через портал услуг Пенсионного фонда Украины.
Как через портал Дія или мобильное приложение Дія можно получить справку ОК-5 и/или справку ОК-7? Инструкция для вас.
Если вы — ФЛП и планируете взять на работу родственника или другого работника имеем четкий чеклист и ответы на важные вопросы, в частности по военному учету.
Новая обязанность работодателя и работника: как правильно информировать об изменении контактных данных во время войны. Изменения по Закону № 4412.
С 14.06.2025 действует Закон № 4412. Поэтому в течение 60 календарных дней, чтобы обновить неактуальную в ЕГР информацию о местонахождении и средствах коммуникации для осуществления связи.
Закон № 4412 (он же законопроект от № 12255-1). Анализ изменений в правилах увольнения за прогул, документооборота, коммуникации и приостановления трудового договора.
