Темы статей

Рубрика: Трудовые отношения

12-часовая смена без перерыва на обед: какие штрафы грозят работодателю

Работник работает 12 часов без обеда. Есть ли штраф за отсутствие обеденного перерыва? Является ли это нарушением КЗоТ во время военного положения?

Как предоставить отпуск за свой счет вместо ежегодного?

Как во время военного положения вместо неиспользованного ежегодного отпуска предоставить отпуск без сохранения заработной платы: что позволяет Закон № 2136?

Какие документы об инвалидности работника хранить?

Инвалидность работника: какие документы о подтверждении инвалидности должны храниться в личном деле (пенсионное удостоверение по инвалидности, справки, выписки, программу реабилитации)?

Включать ли работников в неоплачиваемом отпуске в 4ДФ?

Включать ли в строку «Працювало за трудовими договорами» работников в отпуске без сохранения зарплаты, по беременности и родам, для ухода за ребенком?

Как заполнить «Працювало за трудовими договорами» в 4ДФ?

Какое количество работников указывать в строке 04 «Працювало за трудовими договорами (контрактами) (ознака 101)» в приложении 4ДФ, если были приемы и увольнения в течение месяца?

ФОПы, внимание! Как избежать выплат после закрытия бизнеса

ФЛП решил закрыть бизнес. А что делать с наемными работниками? Достаточно ли просто сняться с регистрации, чтобы трудовые договоры автоматически аннулировались? Нет! Это распространенный миф. Давайте разбираться.

Сообщение о несчастном случае нужно подать в течение суток, а не 2 часов

В какие сроки и в какой форме нужно сообщить Госслужбе труда и другим органам о несчастном случае или смерти на рабочем месте?