Увольнение работника: алгоритм проверки для кадровика в 2025 году
Увольнение сотрудника в 2025 году — как правильно провести? Основания (ст. 36 КЗоТ, ст. 38 КЗоТ), компенсация за отпуск, объединенная отчетность в ГНС, кадровые документы.
Увольнение сотрудника в 2025 году — как правильно провести? Основания (ст. 36 КЗоТ, ст. 38 КЗоТ), компенсация за отпуск, объединенная отчетность в ГНС, кадровые документы.
Нужна ли справка от второго из родителей при предоставлении отпуска, а также выплате компенсации за дополнительный социальный отпуск на детей при увольнении?
Предоставляется ли дополнительный социальный отпуск на ребенка работнице, если отец ребенка пропал без вести?
Как изменится штатное расписание при изменении Типовых штатных нормативов для детских садов с 01.09.2025? Приказ МОН от 12.06.2025 № 844.
Обновленный Справочник квалификационных характеристик профессий работников в сфере здравоохранения (Приказ МОЗ № 1276 от 11.08.2025)
Базовая общевойсковая подготовка соискателей образования: кто может быть освобожден, а кто — нет. Разъяснение МОН в письме от 07.07.2025 № 3/5593-25
Письмо Госслужбы труда от 27.08.2025 № Ц/2/2178-38-25 — здесь содержится разъяснение относительно переноса выходных во время военного положения в рамках статьи 67 КЗоТ и Закона № 2136-IX.
Сотрудник работал за коллегу, пока тот отсутствовал. Как оплатить сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени: когда, сколько и как начислять?
Изменение основного места работы на совместительство и наоборот: порядок оформления, заявления и отчетность.
В 2026 году будет обновлен стандарт рабочего места для работников с инвалидностью. Этого требует Закон № 4219 и государственный стандарт инклюзивного рабочего места.