Отпускная компенсация умершему работнику — с ЕСВ!

Розумчик 30 августа 2025 2

Нужно ли начислять ЕСВ на сумму компенсации за неиспользованный отпуск работнику, который умер?

Ответ:

✅ Да, начислять ЕСВ на компенсацию за неиспользованные отпуска работнику, который умер, нужно.

Увольнение из-за смерти работника — особый случай.

Смерть работника — нетипичное основание для прекращения трудовых отношений, которое оформляется приказом на основании свидетельства о смерти. Важно: трудовые отношения считаются прекращенными именно в день смерти работника, даже если приказ оформляется позже.

📌 В такой ситуации:

дата увольнения — день смерти, зафиксированный в свидетельстве;
окончательный расчет (в том числе с родственниками) осуществляется после оформления соответствующих документов.

❓ Начислять ли ЕСВ на компенсацию за неиспользованный отпуск при смерти работника?

Да. Компенсация за неиспользованный отпуск, начисленная при окончательном расчете после смерти работника, включается в базу начисления ЕСВ на общих основаниях.

Так же в базу начисления ЕСВ включаются:

заработная плата, которая не была выплачена работнику за время до смерти;
больничные, если они охватывают период до даты смерти.

⚠️ Но! Что, если начисление проводят не сразу?

Бывают ситуации, когда компенсацию за отпуск или больничные начисляют позже, уже после проведения окончательного расчета.

📍 В таком случае не нужно начислять ЕСВ на выплату, которая была сделана после окончательного расчета и после даты прекращения трудовых отношений.

🔎 Ссылка на официальную позицию ГНС: категория 201.03 ЗІР — прямо указано: при начислении сумм компенсаций работнику после его увольнения ЕСВ на такие суммы не начисляется и не уплачивается.

Полезные статьи

Предыдущая статья Следующая статья