Отпускные для работников с почасовой оплатой труда
Как правильно рассчитать количество дней ежегодного основного отпуска и сумму отпускных для работника с почасовой оплатой труда?
Сколько дней отпуска положено почасовику?
🔹 Продолжительность ежегодного основного отпуска определяется Законом об отпусках. Согласно этому документу, в общем случае продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 24 календарных дня за отработанный рабочий год.
📌 Почасовая форма оплаты труда не влияет на продолжительность этого отпуска.
🔸 Если работник-почасовик отработал рабочий год, за который предоставляется отпуск, не полностью.
В таком случае количество дней отпуска рассчитывают так:
- количество календарных дней ежегодного отпуска, которые положены работнику за полностью отработанный рабочий год, делят на общее количество календарных дней в рабочем году, за который предоставляется отпуск;
- полученный результат умножают на количество календарных дней в таком году, которые входят в отпускной стаж работника.
Как рассчитать сумму отпускных?
Расчет отпускных для работников с почасовой оплатой труда осуществляется в соответствии с Порядком № 100. Для определения суммы отпускных сначала рассчитывают среднедневную зарплату, а затем умножают ее на количество календарных дней отпуска.
Расчетный период, как правило, охватывает 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Если работник работает менее года, расчетный период составит фактическое количество календарных месяцев в трудовых отношениях, предшествующих месяцу начала отпуска.
Для работников с почасовой оплатой учитывается фактически начисленная заработная плата за отработанные часы в соответствующем расчетном периоде.
Выводы
- 📅 На продолжительность отпуска не влияет тот факт, что работник получает почасовую оплату.
- 🕒 В расчет включается фактически начисленная в расчетном периоде почасовая оплата.
🚀 Полезные материалы:
Ежегодный основной отпуск: определяем отпускной стаж
Отпускной стаж для ежегодного отпуска: считаем по новым правилам после 24.12.2023
Расчет отпускных в 2025 году: все, что нужно знать
