Отпуска за разные годы: какой расчетный период для компенсации?

📅 Работник увольняется 20.12.2025 года. У него есть неиспользованный отпуск за 2024 год и 2025 год. Какой расчетный период для расчета компенсации за неиспользованный отпуск брать?

Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск работнику, который увольняется 20.12.2025 года и имеет неиспользованный отпуск за 2024 и 2025 годы расчетный период будет одинаковым: декабрь 2024 — ноябрь 2025. То есть 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения (выплаты компенсации).

Для неиспользованных отпусков, право на которые приобретено до 31.12.2023 года:

Исчисление среднего заработка проводится исходя из выплат за 2023 год. Расчетным периодом будет январь — декабрь 2023 года.

Для неиспользованных отпусков, право на которые приобретено с 01.01.2024 года и в последующих годах (включая 2024 и 2025 годы):

Расчетным периодом являются 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу выплаты компенсации. Поскольку работник увольняется в декабре 2025 года (месяц выплаты компенсации), расчетным периодом будет декабрь 2024 года — ноябрь 2025 года. Месяц увольнения (декабрь 2025 года) в расчетный период не включается.