Воинский учет женщин-медиков и фармацевтов: что учитывать работодателю
О чем должен помнить работодатель, принимая на работу женщину-медика или фармацевта, чтобы избежать нарушений законодательства об обороне и мобилизации?
🔔 Изменения в Порядок № 1487 в июле 2025: новые правила воинского учета
🔔 Новые правила воинского учета: что должен знать каждый работодатель?
С 2024 года законодательство существенно изменило порядок постановки женщин с медицинским и фармацевтическим образованием на воинский учет. А с 31 июля 2025 года также вступило в силу постановление Кабмина от 30.07.2025 № 916, которым внесены изменения в Порядок № 1487. Что теперь следует учитывать работодателю, принимая на работу женщин-медиков и фармацевтов, чтобы избежать нарушений законодательства об обороне и мобилизации.
Кто из женщин обязан становиться на воинский учет
Согласно п. 11 ст. 1 Закона № 2232, воинскому учету подлежат женщины, которые:
- получили профессиональное, профессионально-предвысшее или высшее образование;
- получили медицинскую или фармацевтическую специальность;
- являются пригодными по состоянию здоровья и возрасту.
🚨 Важно: ранее действовала норма, позволявшая работать без воинского учета до конца 2026 года, но впоследствии она была отменена.
Автоматическая постановка на воинский учет
Женщины, которые окончили медицинское или фармацевтическое учебное заведение после 31 июля 2025 года, будут становиться на воинский учет «автоматически» (без личного обращения в ТЦК).
Механизм:
- Учебное заведение, которое осуществляет подготовку женщин по медицинской или фармацевтической специальности, в течение 7 дней после получения образования передает в ТЦК список выпускниц (приложение 14 к Порядку №1487).
- Работодатели этот список не подают — это обязанность именно учебного заведения.
- После внесения данных в реестр «Оберіг» женщинам присваивают военно-учетную специальность.
🚨 Внимание! Для женщин, которые получили медицинское или фармацевтическое образование до 31.07.2025 и не состоят на воинском учете, действуют прежние нормы:
- они самостоятельно обращаются в ТЦК для постановки на учет;
- работодатель может их трудоустроить только при наличии ВОД (об этом ниже).
Прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК)
После окончания обучения (получения образования) женщина обязана в течение 60 дней прибыть в ТЦК для прохождения ВВК.
Трудоустройство — только при наличии ВОД
С 18 мая 2024 года запрещено принимать на работу женщин с медицинским/фармацевтическим образованием без военно-учетного документа (ВОД).
Принимается:
- бумажный ВОД; или
- электронный ВОД в системе «Резерв+».
🚨 Без ВОД трудоустройство невозможно. За нарушение — риск штрафов.
Если женщина без ВОД принята до 18.05.2024, работодатель должен сообщить о ней в ТЦК в произвольной форме. Сроки подачи сообщения законодательством не определены.
Призыв — только добровольно
📌 Женщины могут быть призваны на военную службу только добровольно.
Даже если женщина состоит на воинском учете, принудительно ее мобилизовать не могут (ст. 1, 2 Закона № 2232).
Как вести воинский учет женщин с ВОД
Работодатель обязан вести воинский учет женщин — медиков и фармацевтов на общих основаниях. Такой учет включает:
| Документ | Форма | Срок |
|---|---|---|
| Подача сообщения об изменении учетных данных | Приложение 4 | 🔹в течение 7 дней с даты приказа о приеме или увольнении 🔹до 5 числа следующего месяца при изменении учетных данных |
| Ведение Списков персонального воинского учета | Приложение 5 | Постоянно |
| Ведение Ведомости оперативного учета | Приложение 12 | Постоянно |
Бронирование
- Женщины не подлежат бронированию;
- Женщины не учитываются в квоте для бронирования.
Выводы
- С 31.07.2025 женщины с медицинским/фармацевтическим образованием после выпуска становятся на воинский учет автоматически — работодатель получает обязанность вести их учет по общим правилам.
- Без ВОД принимать таких сотрудниц на работу нельзя, исключение — если приняты до 18.05.2024 (тогда сообщаем в ТЦК).
- Для женщин, которые окончили обучение до 31.07.2025, учет осуществляется по старой процедуре — через личное обращение в ТЦК.
- Женщин нельзя бронировать, а мобилизовать — только добровольно.
🚀 Полезные материалы:
Воинский учет женщин
Нюансы персонального воинского учета женщин
Воинский учет женщин: обязанность и нюансы ведения
