Собственный ребенок + под опекой: соцотпуск на детей
Женщина имеет одного собственного ребенка и одного ребенка под опекой. Обоим до 15 лет. Имеет ли право работница на дополнительный социальный отпуск на детей и какой продолжительности?
Основания для отпуска
Согласно статье 19 Закона Украины «Об отпусках» и статье 182-1 Кодекса законов о труде Украины, право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней имеют, в частности:
- один из родителей, имеющих двух или более детей в возрасте до 15 лет;
- лицо, взявшее под опеку ребенка.
1 собственный ребенок 1 ребенок под опекой
По нашему мнению, в таком случае работница имеет право на дополнительный соцотпуск по одному основанию — как лицо, взявшее под опеку ребенка. То есть, Ю продолжительностью 10 календарных дней.
Аргумент против применения двух оснований — при оформлении опеки (опекунства) выдается соответствующее решение, но не меняется свидетельство о рождении. То есть опекун не становится отцом или матерью. И соответственно не является «одним из родителей».
В то же время специалисты Минэкономики в письме от 10.08.2023 г. № 4706-05/41401-09 имеют другое мнение.
«женщина, взявшая под опеку двух детей в возрасте до 14 лет, имеет право на дополнительный социальный отпуск по двум основаниям «лицо, взявшее ребенка под опеку» и «один из родителей, имеющих двух или более детей в возрасте до 15 лет» продолжительностью 17 календарных дней»
Да, ситуация отличная от описанной в вопросе. Но логика Минэкономики понятна: опекун приравнивается к одному из родителей для целей предоставления дополнительного социального отпуска на детей.
📢 Итак, при такой логике получается следующее: женщина (или мужчина так же), которая (который) имеет одного собственного (родного) ребенка и ребенка под опекой имеет право на дополнительный социальный отпуск по двум основаниям продолжительностью 17 календраных дней. То есть, как опекун и как один из родителей двух детей до 15 лет.
🕵️ Чтобы убедиться в подходе специалистов Минэкономики, мы направили запрос с описанием именно «нашей» ситуации из вопроса. И обязательно поделимся ответом.
